本分4分。明确要求具体人参加的市委、市政府重要会议市政府全体（扩大）会议，市政府常务会议，市长办公会议，每次都按时参会的，加1分，得5分；虽每次都参会，但有迟到早退的，每人每次从基本分中扣0.3分；需主要负责人参加会议，但无故不参会或让其他人员代替参加的，每出现一次从基本分中扣0.5分，累计三次以上 ...
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本条规定，根据具体情节及造成的后果，给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分，第十条公务员必须严格遵守机关的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。不得有下列行为：（一）无故迟到，早退和旷工；（二）工作时间睡觉或下棋、打扑克、打麻将等；（三）工作时间擅离职守，办私事；（四）工作消极，完不成领导交办的任务。公务员 ...
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刑事责任。考试工作人员违纪情节严重，影响恶劣的，同时对考点负责人给予相应的党纪、政纪处分，1．监考中不履行职责、吸烟、阅读图书报刊、抄题做题、打瞌睡、聊天、擅自离岗、迟到、早退等，经指出仍不改正的；2．在评卷、统分中错评、漏评、合计、登记分数差误较多，经指出仍不改正的；3．泄露尚未公开的评卷、统分 ...
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宜春市人民政府关于发布《宜春市人民政府工作规则(试行)》的通知宜府发〔2001〕8号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《宜春市人民政府工作规则（试行）》、《宜春市人民政府常务会议市长办公会议组织工作细则》及《宜春市人民政府秘书长工作规则（试行）》，经2001年4月26日召开的市政府第一次常务会 ...
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有装不着、言行不文明（如乱扔乱吐、大厅晾雨伞、举止不雅等）、玩电脑游戏、喧哗聊天、吃食品、带小孩、做家务、打瞌睡的，均每次扣5分；（十二）无故迟到、早退、串岗、离岗的，均每次扣5分，旷工的每天扣15分；(十三)谩骂、叼难考核考评工作人员的，每次扣10分；（十四）受到服务对象书面感谢和表扬，经查属实的 ...
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主要负责同志汇报，时间一般不超过15分钟。（三）讨论发言。与会人员发表意见，应把握重点，简明扼要。四、与会要求（一）出席、列席会议人员应准时到会，不得迟到早退。列席人员均须签到，并领取1份相关议题材料。工作人员应在会议开始前将参会人员到会情况报告会议主持人。非会议安排的材料不得擅自分发。（二）议题 ...
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诫勉教育或效能告诫。第五条机关工作人员有下列情形之一，且未造成后果的，应给予诫勉教育一次：（一）不佩证，置牌上岗，经指出不改的；（二）上班迟到、早退或有事外出不请假的，经指出不改的；（三）首位接受询问的机关工作人员，不向管理服务对象告知经办处室及联系电话的；（四）本人因故外出，没有委托他人代办本人 ...
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如汇报部门、单位的主要负责人外出，其议题不上会研究。市政府办公室应在会议开始之前将参加会议人员情况向市长、秘书长报告。（七）与会人员要遵守会议纪律，不迟到、不早退，会中不随意进出。自觉关闭通讯工具，维护会场秩序。讨论发言要切中主题，简明扼要，不说套话、空话。（八）严格执行以市政府名义召开全市性会议的 ...
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不劣于ⅴ类75%ⅲ类以内90%ⅲ类以内90%ⅲ类以内附件2：管理平分方案项目数据、报表上报监测质量管理措施得分6420扣分情况每迟到、漏报、错报一次扣1.0分每出现一次质量不符合扣0.5分根据管理措施是否有效和及时，由市局决定...
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二）考核内容考核以百分制计分，其中由中心确定统一考核内容的占80分，各分中心从自身实际出发确定考核内容的占20分。1、按时到岗、坚守岗位（5分）。上班迟到、下班早退10分钟以内的，每次扣1分；超过10分钟的，每次扣2分。未履行请假手续，擅自离开分中心的，每次扣3分；当月请假超过1周的，不参加先进个人 ...
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