缓签聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该职工办理退休（退职）手续。职工拒绝与单位订立聘用合同，又不属于缓签情况的， 未被聘用上岗的，为待聘人员。待聘人员在待聘期间，不再保留原岗位待遇，其待遇由单位决定，但不得低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准。职工在单位内部待聘 ...
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材料，或受刑事处罚等相关材料。（6）其他材料。包括招工、调动审批表，工资调整审批（登记）表，出国、退休（职）审批材料，工龄审批认定材料等。（ 档案材料：①因病退休、退职人员须有因病退休、退职审批材料；②从事特殊工种提前退休人员须有从事特殊工种提前退休审批材料；③享受工伤待遇退休人员须有享受工伤待遇审批 ...
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的基本医疗保险。第四条由本省基本养老保险基金按月支付养老金的退休、退职人员（统称退休人员），按条例规定参加基本医疗保险。第五条户籍和人事档案关系保留在 ；退休人员的起付标准为海口市上年度从业人员社会平均工资的７％。当年再次享受统筹基金支付医疗费待遇时，不再执行起付标准。（二）统筹基金最高支付限额。年度 ...
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的基本医疗保险。第四条由本省基本养老保险基金按月支付养老金的退休、退职人员（统称退休人员），按条例规定参加基本医疗保险。第五条户籍和人事档案关系保留在 ；退休人员的起付标准为海口市上年度从业人员社会平均工资的7％。当年再次享受统筹基金支付医疗费待遇时，不再执行起付标准。（二）统筹基金最高支付限额。年度 ...
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；拟定革命烈士、因公伤亡人员褒扬办法，负责全国重点烈士纪念建筑物保护单位的审核报批。研究提出军队离退休干部和无军籍退休退职职工生活待遇标准，拟定军队离退休干部 人员的考核、任免、调配、奖惩工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资等管理工作；指导民政系统教育工作；负责民政系统模范先进人物和部机关、直属单位 ...
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基本养老金水平在本次调整待遇前低于550元的，每人每月增加10元，低于500元的，每人每月增加20元。 四、企业中按月领取养老金的退职人员、退养人员 、按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％退休费的老工人，按本通知第二条规定标准增加基本养老金。 七、按本 ...
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拘役或缓刑期满，到达退休年龄的，按照重新确定的工资标准和现行计发办法核准其养老保险待遇。4、在职参保人员被判处有期徒刑以上的刑事处罚，由所在单位负责办理 ，终止养老保险关系。 二、参加机关事业单位养老保险的离休、退休、退职人员1、离退休人员因违法被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、 ...
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中央国家机关及其在京事业单位的社会保险工作，协调管理机关、事业单位工作人员的离休、退休和退职工作。(九)综合管理人事系统的科研工作，协调管理人事信息工作。(十) 待遇，制订机关、事业单位调动和受处分等人员的工资待遇，组织指导机关、事业单位工人的技术等级考核，研究制订机关、事业单位福利工作的政策、法规并 ...
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至所在县(区)组织人事部门或主管单位管理。工资待遇由用人单位和本人商定。 六、以停薪留职的方式到省内集体和乡镇企业工作的科技人员，应与原单位签订协议书，每月向 科技人员按干部管理权限正式办理手续。被批准辞职的科技人员，由原单位按照国家规定办理退职手续，若被重新录用，辞职前和录用后的工龄累计计算。单位应 ...
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和个人三方共同负担。三资企业中方职工、私营企业从业人员以及临时工，用工单位每月按参加养老保险人员工资总额的１８％缴纳。工资总额由用工单位按实发数申报，社会保险 待遇，均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的规定执行。退休待遇从批准退休的次月起由社会保险机构支付。第八条由社会保险机构按月支付基本养老金或 ...
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