、科研成果转让、产业开发等其他预算外收入归还本息。争取发行教育债券、上市公司提成等方式进行教育融资。开发非义务教育市场，鼓励社会力量多种形式办学，按产业 规范分配秩序。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查部门发布的市场价位、招聘单位公布 ...
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局对其办理即征即退手续。３．一般纳税人销售自行生产的集成电路产品，应向市政府确定的集成电路产品认证部门书面报送生产集成电路电路产品所用主要原材料、生产工艺流程、 ，可按实际发生数在当年度税前扣除，但当年度税前扣除的此类费用，不得超过企业全年职工税前工资总额的１４％，其超过部分也不得在以后年度扣除。上述 ...
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渠道，努力开拓两个市场。省里关于搞活经济有关鼓励销售的政策，完全适用于乡镇企业。供销人员购销提成收入，经当地税务部门审核，允许扣除在购销过程中所支付的 关系，不得平调乡镇企业的资金、设备和产品。今后各部门制定或修订政策法规，开征各种费用，如涉及乡镇企业，要征求同级乡镇企业主管部门的意见。各级审计、监察 ...
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到乡镇企业工作。大中专毕业生到乡镇企业工作要列入分配计划，到乡镇企业后其全民干部待遇不变，用人单位在工资、奖金、住房等方面应优先给予照顾。对支援乡镇企业的 市场观念、竞争观念和经营意识，加强市场预测，拓宽信息渠道，强化经营销售工作，努力搞活流通。要进一步加强乡镇企业供销部门的建设，有条件的乡镇都要建立 ...
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国务院各主管部门的具体规定的；3．违反国家价格政策，擅自提高物价或者变相提高物价，牟取非法利润，借此发放奖金的；4．巧立名目，用坐支销售款、 工资制。实行计件工资制(含提成、分成工资制)的职工，除可以实行特定燃料、原材料节约奖以外，不再实行经常性的生产奖。在实行利润留成的企业，计件超额工资部分应在企业 ...
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、租赁业务、工程项目承包等措施，大力推广应用。有条件向国外销售新兴工业产品的，可与外贸部门合作或用其他方式开展出口业务。新兴技术经上级主管机关审查批准 水平和管理水平。对社会效益好的新兴工业企业，在核定工资总额和奖励水平时应给予适当照顾。企业在上级主管部门批准的工资总额和奖励水平内，可制定有利于促进 ...
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成本的150%进行摊销；企业发生职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。从2008年1月1日 ，暂免征收营业税。8．对经国务院或国务院广播影视行政主管部门批准成立的电影制片企业销售的电影拷贝收入，免征增值税。对电影发行企业向电影放映单位收取的 ...
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50. 北京市实施《工资基金暂行管理办法》 1986年3月3日的若干规定51. 北京市实施《中外合资经营企业劳动 1986年3月20日管理规定》的补充规定52. 北京市冷饮食品生产销售管理暂行办 1986 ...
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一次性奖励。(四)担任政府有关管理部门、事业单位负责人或高级专家等留学人员，工资待遇由人事部门提出意见，报同级政府同意，实行特殊的工资待遇。(五)留学人员在南通创业 ，可得销售后留利的1-8%。留学人员用其专利、技术、管理等知识为单位创造的经济效益，3年内按其新增税后留利的5-10%予以提成用作奖励。 ...
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也允许向外行业、外部门、外地区和外省市有偿转让。要广泛开展多种形式的技术咨询服务。通过成果转让、课题承包、成果推广后的经济效益提成、销售中试科研产品、咨询 产品中间试验或生产，实行利润分成。 五、扩大科研所的分配自主权科研所实行职务津贴。有权给贡献突出的职工升级或向上浮动工资，也有权对长期完不成任务的 ...
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