试行）〉的通知》（中发〔2006〕3号）、《中共中央关于印发〈2006-2010年全国干部培训规划〉的通知》（中发〔2006〕21号）及《国务院办公厅转发 考核、选拔任用和晋升职务的重要依据之一。新录用公务员一年内不参加初任培训或培训不合格的，不办理转正定级手续和确定相应工资。晋升处级（含处级）以下 ...
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，师范类毕业生2043人，非师范类毕业生25042人，是历年来毕业生数量最多的一年，毕业生学历和专业结构与社会需求存在很大差距，就业形势更加严峻。为 ，引导毕业生多渠道、多形式就业(一)鼓励毕业生到非公有制单位就业。对到非公有制单位就业的毕业生，由人事代理部门为其办理转正定级、职称评定、管理人事档案、 ...
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理由收取或变相收取毕业生的风险抵押金、保证金、培训费等,不得拖欠毕业生的工资或变相拒收毕业生,不得擅自接收或改派毕业生,要及时为见习期满考核合格的毕业生办理转正定级手续。各级毕业生就业主管部门要做好毕业生见习期内的宏观管理工作,对违反规定的单位将取消其接收毕业生的资格,对情节严重的要追究其有关责任。 ...
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元（提高后的试用期、见习期和转正定级工资标准见附表三）。（二）机关新参加工作工人的学徒期、熟练期临时工资，从2003年7月1日起在甘政办发[ 方案〉的通知》（国办发[2003]93号）规定，结合我省实际，制定本实施办法。一、实施范围凡列入我省机关事业单位管理范围，现仍执行机关事业单位工资制度的单位，均 ...
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类毕业生去教育系统内就业。(五)1999年市区及宁波经济技术开发区、保税区、甬江新区和大榭开发区(以下简称“三区一岛”)范围内的单位暂不接收外地生源 。用人单位应加强毕业生见习期管理，见习期满应根据国家有关规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如毕业生见习期间出现用人单位倒闭或破产等特殊情况，允许毕业生 ...
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州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构： 省人事厅《湖南省2006年一2010年行政机关公务员教育培训规划》已经省人民政府同意，现转发给你们。请结合 、选拔任用和晋升职务的重要依据之一。新录用公务员一年内不参加初任培训或培训不合格的，不办理转正定级手续和确定相应工资。建立健全培训管理制度，各级 ...
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贯彻实施公务员法的高度，按照客观公正的原则，全面考察厅机关、事业单位工作人员一年来贯彻执行党的路线、方针、政策以及省委、省政府的各项决定，在建设繁荣 、我厅2006年招考接收的大中专毕业生或其他干部，在毕业当年(或试用期间)，应对其进行考核，但只写评语，不定等次，考核结果作为任职、转正定级的依据。试用 ...
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评定职称的人员；兼有专业技术职务，但不从事专业技术工作的行政管理人员；一九八八年九月八日国务院国发(1988)60号文件下发后聘任专业技术职务的人员(鉴于事业 事业单位行政人员的任职年限、工作年限、以及转正定级时间，均截止到一九八九年九月三十日。 十一、根据中共中央组织部、人事部《关于当前提拔任用干部 ...
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自费评定职称的人员；兼有专业技术职务，但不从事专业技术工作的行政管理人员；一九八八年九月八日国务院国发〔１９８８〕６０号文件下发后聘任专业技术职务的人员（ 和事业单位行政人员的任职年限、工作年限、以及转正定级时间，均截止到一九八九年九月三十日。十一、根据中共中央组织部、人事部《关于当前提拔任用干部有关 ...
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规定的政策外，其他有关具体政策问题明确如下：（一）机关事业单位新参加工作的工勤人员学徒期、熟练期待遇及转正定级工资标准按附件1执行。（二）比照机关 新参加工作的工勤人员学徒期、熟练期待遇及转正定级工资标准表；（略）2．国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准 ...
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