工资集体协商的内容，进一步提高工资集体协商的质量。 要把企业工资分配制度、工资标准、工资结构、工资支付办法等事项作为工资集体协商的基本内容。同时把建立 统一思想，密切配合，各司其职，不断加强组织和指导工作。 各级劳动保障部门要针对工资集体协商中存在的问题，积极研究对策，采取相关措施。要加强宣传，从广度 ...
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合同或特殊劳动关系合同（原件及复印件；复印件须注明与原件一致）；（8）《上海市社会保险费缴费通知书》（原件及复印件；复印件须注明与原件一致）；（9）《持 的《就业失业登记证》；（6）企业工资支付凭证（工资表）；（7）主管税务机关要求的其他材料。2．主管税务机关按下列办法确定减免税税额：主管税务机关在确 ...
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集团公司或控股公司，以及经批准以独立核算为单位实行工资增长办法的企业，均属今年工资清算的范围。企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其它相关支出， 保障局、市财政局《关于2006年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发〔2006〕13号)和上海市财政局、国税局、地税局《关于转发国家税务总局 ...
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引导劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。(四)健全和完善社会保障体系。 、中长期预测系统和基金支撑系统在内的社会保险基金监控体系。尽快出台上海市社保基金的财务管理办法和会计制度，规范基金的运营管理。逐步建立以人大和行政监督 ...
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的，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。第四十三条(待遇调整)伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由 ，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：(一)按照本办法规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；(二)由承担工伤 ...
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引导劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。（四）健全和完善社会保障 系统、中长期预测系统和基金支撑系统在内的社会保险基金监控体系。尽快出台上海市社保基金的财务管理办法和会计制度，规范基金的运营管理。逐步建立以人大和行政监督 ...
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此外，根据本决定对部分条文的顺序作相应调整。本决定自公布之日起施行。《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》根据本决定作相应修改和调整后，重新公布 受偿。第六章法律责任第二十四条（对欠薪企业的查处）企业无故拖欠劳动者的工资报酬，或者未依法支付经济补偿金的，由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动保障 ...
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津贴标准按照上年度全市职工月平均工资计发。四、第十六条修改为：符合本办法第十三条规定的妇女，可以享受生育医疗费补贴。支付标准为：（一）妊娠7个 具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。第三条（管理部门）上海市劳动和社会保障局（以下简称市劳动保障局）是本市城镇生育保险的行政主管部门 ...
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、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料；(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。用人单位阻挠劳动保障行政部门采取前款规定的 (施行日期)本规定自2007年1月1日起施行。市政府2000年9月20日发布的《上海市劳动监察规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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加强和完善建筑施工企业工资总量调控，现就2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控的有关事项通知如下：一、实行自主决定工资水平办法凡符合上海市劳动和社会保障 工程)每死亡1人，扣当年含量工资提取额2万元。(七)含量工资开支范围(1)关于包清工含量工资支用范围，按应支付包清工工程款中人工费及流动施工 ...
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