享受城乡居民最低生活保障待遇的居民个人或者家庭（以下统称申请家庭）的核查，委托上海市居民经济状况核对中心以及区、县居民经济状况核对机构（以下统称核对机构）对其 收入包括养老金，失业保险金，社会救济金，重残无业人员生活补助，辞退金（包括因劳动合同终止或解除所获得的经济补偿金等），赔偿收入，赡（抚、扶）养 ...
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规定的教育质量的基本要求。 合作办学者的合法权益受法律保护。第四条 上海市教育、劳动行政管理部门负责对本市合作办学的统一管理工作。 区、县教育、 ，并向原审批机关提出正式开办申请，并提供以下材料： (一)中外双方的合作合同和学校章程； (二)董事会和学校高级管理人员的名单； (三)教学计划和教材选用 ...
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行政复议条例》”修改为“《中华人民共和国行政复议法》”。本决定自公布之日起施行。《上海市职业病防治条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。附：上海市 劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施 ...
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行政复议条例》”修改为“《中华人民共和国行政复议法》”。本决定自公布之日起施行。《上海市职业病防治条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。附：上海市 劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施 ...
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印发〈关于单采血浆站转制的工作方案〉的通知》转发给你们,请遵照执行。上海市卫生局二○○六年五月八日关于联合印发《关于单采血浆站转制的工作方案》的通知 劳动合同签订、养老保险等问题，具体可以参照下述意见办理。（一）关于劳动合同签订问题。转制为企业的单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动 ...
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条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条劳动保护工作遵循安全第一、预防为主的方针，实行用人单位负责 责任。第十五条用人单位可以根据本单位实际需要，设置劳动保护机构或者配备专职、兼职劳动保护人员。劳动场所险、危害因素大的用人单位，应当设置专门的劳动 ...
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就业形势依然严峻，任务艰巨。为切实做好2010年上海高校毕业生就业工作，经上海市高校毕业生就业工作联席会议各成员单位研究，现就做好2010年高校毕业生就业工作有关 通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。6．继续实施“上海 ...
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、培养目标、办学方案和教学计划； (三)有一定数量的能胜任教学工作的专职和兼职教师； (四)有必要的教学场所和教学设备； (五)有办学和教学的管理制度； 的学校，除按前款规定处罚外，由教育或者劳动行政部门责令改正，并退回非法所得。第二十三条 本办法由上海市成人教育委员会负责解释。第二十四条 本办法自 ...
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日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈上海市职业病防治条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为了防治职业病，保护劳动者的身体健康，根据国家 ，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体 ...
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期、产期和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。第七条 禁止安排女职工从事下列工作：(一)矿山井下、人工锻打、人工 女职工劳动保护，由市劳动局会同有关部门参照本办法另行规定。第二十七条 本办法由上海市劳动局负责解释。第二十八条 本办法自一九九○年十一月一日起施行。一九 ...
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