和依据） 为了保障职工基本医疗需求，根据《中华人民共和国社会保险法》和《上海市贯彻⟨国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定⟩的实施方案》，制定本办法 保障局责令改正；给医疗保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任，并对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过 ...
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《上海市燃气管理条例》作如下修改：一、第四条第一款中的“上海市公用事业管理局”修改为“上海市市政工程管理局”。第二款中的“南汇县、奉贤县、青浦县、崇明县和浦东新区 ，燃气器具的生产、销售、安装、维修，以及相关的管理活动。第四条上海市市政工程管理局（以下简称市市政局）是本市燃气行政主管部门，负责本条例的 ...
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，燃气器具的生产、销售、安装、维修，以及相关的管理活动。第四条上海市公用事业管理局(以下简称市公用局)是本市燃气行政主管部门，负责本条例的组织实施；其 作业造成人员伤亡、财产损失的，燃气生产企业、燃气销售企业应当依法承担损害赔偿责任；工伤事故按照国家有关规定处理。(四)因第三人的过错造成燃气事故的， ...
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和完善安全生产监控体系，并将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划。?第六条上海市安全生产监督管理部门（以下简称市安全生产监管部门）依照法律、法规规定，对本市 发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依照国家和本市有关工伤保险的规定，对受伤害的从业人员进行赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。?第四十七条 ...
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根据《中外合资经营企业劳动管理规定》，结合本市实际情况，制订本办法。第一条 上海市劳动局是本市中外合资经营企业(以下简称合营企业)的劳动管理机关。第二条 合营企业的 职工本人，并报企业主管部门和区(县)劳动局备案。在劳动合同期内，职工因工伤、职业病在治疗、疗养期间；女职工在妊娠、产休假期间，不得辞退。 ...
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上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会 可以向劳动行政部门提出，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的， ...
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相结合的管理原则。第五条劳动者有获得劳动安全卫生保护、享受休息休假和工伤保险待遇、接受劳动安全卫生技术培训的权利。劳动者对违反劳动保护法律、法规， 或区、县人民政府给予表彰、奖励。第二章劳动保护监察、管理和监督第七条上海市劳动行政部门（以下简称市劳动行政部门）是本市劳动保护监察工作和主管部门，负责劳动 ...
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和工作时间第六章 劳动争议第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强上海市中外合资经营企业的劳动人事管理，促进中外合资经营企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资 一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，给予赔偿。第十七条 合营企业对于终止劳动合同的中国职工和按照第十二条第 ...
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上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正)第一章总则第一条 为了保障工会在国家政治、经济和社会生活 向劳动行政部门提出，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的 ...
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条（劳动者的提前退休、退职）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以办理提前退休、退职手续，享受 规定的，从其规定。第四十三条（应用解释部门）本规定的具体应用问题，由上海市劳动局负责解释。第四十四条（施行日期）本规定自１９９６年１月１日起 ...
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