；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同；无效劳动合同，从订立之日起就不具有法律约束力。劳动合同部分无效的，原合同及其余部分仍然有效。劳动合同的 并具有劳动能力；（二）劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；（三）签订劳动合同是否坚持平等、自愿、协商一致的原则 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
合同；(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同；无效劳动合同，从订立之日起就不具有法律约束力。劳动合同部分无效的，原合同及其余部分仍然有效。劳动 在16周岁以上并具有劳动能力；(二)劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；(三)签订劳动合同是否坚持平等、自愿、 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html-了解详情
的权利和义务是否明确，文字表达是否准确；(五)中外文合同文本是否一致。第三十一条 对审查合格的劳动合同，鉴证机构应予鉴证；对不真实、不合法的劳动合同，不予鉴证，并应当说明理由。第三十二条 劳动行政部门对用人单位签订履行劳动合同情况实行年度审查制度。用人单位应当在规定的期限 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十九条 用人单位在与劳动者签订劳动合同时，不得 日起15日内向人民法院提起诉讼。第七章 附则第五十条 本规定所称计发经济补偿金的月本人工资是指劳动者解除劳动合同前用人单位正常生产情况下12个月的 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
居留许可，但此婚姻被法庭宣布为无效者；十三、吸毒者、免疫系统缺乏症病毒患者及危险性传染病患者。此类疾病清单及确定是否患有此类疾病的方法由俄罗斯联邦政府确定。第八条 其注册的税务机关。（五）、在与外国员工签订的劳动合同及关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同失效后协助其离境；（六）、为外国公民支付因 ...
//www.110.com/fagui/law_348475.html-了解详情
合同文本应当一式两份，当事人各执一份。用人单位应当自劳动合同签订或者鉴证之日起五个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。第十一条订立劳动合同， ?采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html-了解详情
合同文本应当一式两份，当事人各执一份。用人单位应当自劳动合同签订或者鉴证之日起五个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。第十一条订立劳动合同， ）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
许可，但此婚姻被法庭宣布为无效者； 十三、吸毒者、免疫系统缺乏症病毒患者及危险性传染病患者。此类疾病清单及确定是否患有此类疾病的方法由俄罗斯联邦政府确定。 第八 其注册的税务机关。 （五）、在与外国员工签订的劳动合同及关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同失效后协助其离境； （六）、为外国公民支付因 ...
//www.110.com/fagui/law_14409.html-了解详情
保险费给予补贴。1.向户口所在地街道(乡镇)劳动保障事务所申报就业，并凭本人《居民身份证》复印件、《再就业优惠证》复印件、本人签订的《灵活就业协议》、社会保险缴费凭证 已加盖税务部门戳记的新招用的人员不再另享受税收优惠政策；二是核查企业是否与下岗失业人员签订了1年以上期限的劳动合同；三是企业为新招用的 ...
//www.110.com/fagui/law_187245.html-了解详情
在《劳动手册》上记载。第十三条轮换工的劳动合同期满应即终止，不得续订或与原在企业重新签订劳动合同，由企业负责退回原住地。关联法规：国务院行政法规（1 工作，不减发工资。（三）部分丧失劳动能力的，合同期满应当续订劳动合同，如本人不愿意再续订劳动合同，由企业一次性发给因工致残补助费，其标准：缴纳养老保险金 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务