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、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。(十二)企业裁员政策正确处理好深化国有企业改革扩大就业的关系。在坚持国有 机构,鼓励有条件的大型企业组建劳务派遣机构,将流散在社会的下岗失业人员组织起来,进行技能培训,向企业和社区提供合格的劳务和钟点服务。(二十) ...
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+农户”的基础上,进一步探索“公司+专业合作经济组织(行业协会、基地)+农户”的产业化经营模式,完善龙头企业农户之间的利益联结机制。培育和发展农民女 纳入“阳光工程”中,确保妇女培训达到40%以上目标任务的完成。依托劳务派遣,加大对农村妇女劳动力的派遣就业力度,提高转移就业的组织化程度。继续加强山海 ...
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、信息咨询和人员培训等方面加大扶持力度。4、采取灵活多样的就业形式,增加就业途径。鼓励劳动者通过灵活多样的方式实现就业,积极发展劳务派遣组织和就业基地 在职员工开展岗位技能晋升培训。全面实施高技能人才培养工程,从2006年起三年内每年培养高级工800人,技师以上技能人才100人。要建立由政府及有关部门 ...
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第一位者为牵头部门或单位,其他有关部门和单位按职责分工负责,下同)2.提高劳动者职业技能。健全面向全体劳动者的职业培训制度,足额提取并合理使用企业职工 低的问题。落实新修订的劳动合同法,研究出台劳务派遣规定等配套规章,严格规范劳务派遣用工行为,依法保障被派遣劳动者的同工同酬权利。(人力资源社会保障部、 ...
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及购买公益性岗位等办法,对“4050”群体、困难职工和随军家属实施再就业援助。市劳动保障局95培育劳务派遣组织,设立小额贷款担保基金,鼓励农民外出务工和 保障局97扩大基本养老保险覆盖面,出台事业单位养老保险办法,逐步提高外来员工缴费比例缴费标准,完善灵活就业人员的社保政策。市劳动保障局98健全城镇 ...
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健全劳动力资源信息网络,并逐渐向乡(镇)、村延伸。加强人力资源市场监管,依法规范无序零散人力资源市场,充分发挥街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台作用,探索通过劳务派遣形式规范家庭用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。各级工商、城建、卫生、环保、土地等部门要落实农民进城从事 ...
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选用机制。加快人才国际化进程,大力吸引海外人才。规范发展各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。健全城乡就业管理服务平台 强化市县政府在发展职业教育方面的责任,积极促进职业教育产教结合校企合作,充分发挥有关行业在职业教育中的作用,形成比较完善的国民教育体系,初步 ...
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提供配套服务的就业岗位。2、鼓励具备条件的大型企业组织本企业的富余人员从事辅业生产或到外单位提供服务。加大扶持现有国际劳务合作公司的力度,建立 职业技能培训补贴和再就业补贴。6、本市农村户籍劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保 ...
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支持符合条件的企业和上市公司发行企业债券。加快推进企业产权、技术产权等产权交易机构的整合,建立起全省统一的产权交易平台,并全国范围内联网,尽快 ,取消对农民工进城和外来劳动力就业的歧视性政策和不合理限制,加大劳动力技能培训劳务派遣力度,促进农村劳动力有序转移。规范发展土地市场,深化土地使用制度改革 ...
//www.110.com/fagui/law_215752.html-了解详情
意识。加强和改进青年党员、农民工党员、出国(境)党员、流动党员、劳务派遣员工党员的管理服务。有针对性做好离退休职工党员、兼并重组和破产企业职工 和精干高效协调原则,根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构,有关机构可以企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层党组织建设一般由一个 ...
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