提交的结算数统计。三、期末在外人数：指报告期末在国（境）外执行对外承包劳务合同的人数。四、派出人次：指报告期内派往国（境）外执行承包劳务合同的人数 显著的单位和个人，要进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，要进行帮助、批评和通报；对严重违反国家《中华人民共和国统计法》和本制度的，要根据《中华 ...
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原单位安排工作，外派期间计算连续工龄。第二种办法：（一）外派人员个人所得不低于其劳务合同金额的７５％，其余部分由实施单位、外派单位协商分成；（二） ，其劳动收益分配、劳动保险办法如下；（一）出国前，由外派单位向外方预收劳务保证金２５０－－５００美元，并把其中５０％转交给有关社会待业保险部门，其余转交给 ...
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人员的工资水平不低于项目所在地同工种人员的工资水平。第十五条 对外劳务合同应当包括合同期限、工作内容、劳动报酬、国（境）外保险、违约责任、不可抗力和 企业通报有关情况。对以旅游、商务等名义骗办护照组织对外劳务，利用对外劳务从事各类犯罪的企业和个人，要依法予以查处。第二十二条 出入境检验检疫机关应当按照 ...
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的输出、日常管理、返乡安置等工作，确保建设和用工单位的需要；(三)认真履行劳务合同，优先向定向用工单位输送合格的人员，保证按期如数到岗；(四)依法经营 统一会计科目和报表；统一制定财务管理制度。第三十条 正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，按规定上缴税利和管理费，合理提留企业发展基金，坚持按劳分配 ...
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须使用统一的《建设工程专业分包、劳务分包合同》(附件一)。7、专业分包企业、劳务分包企业必须在签订劳务作业人员个人用工合同后7日内，到项目所在地的分包、 所有企业设立、提供用于从业人员工资专户的银行帐号(该专户内的预留款要达到劳务合同总价款的10%)，并做好银行帐号备案工作。3、督促企业办妥劳务人员 ...
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、直辖市及计划单列市经贸委厅，各国际经济技术合作公司：为了进一步加强对输往香港普通劳务的审批管理工作，防止公司间不正常的竞争，贯彻统一政策、统一标准、统一对外的 ）。（十）经贸部在审批时有权审核输港劳务人员的出国人员审查表、劳务合同原件及个人合约等有关材料。三、合同（十一）公司须在确定香港雇主已获准从 ...
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提交的结算数统计。三、期末在外人数：指报告期末在国（境）外执行对外承包劳务合同的人数。四、派出人次：指报告期内派往国（境）外执行承包劳务合同的人数 显著的单位和个人，要进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，要进行帮助、批评和通报；对严重违反国家《中华人民共和国统计法》和本制度的，要根据《中华 ...
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责任，并应按照我国有关法律法规与劳务人员签订外派劳务合同。外派劳务经营公司招聘出国劳务人员，要向劳务人员出示外派劳务经营资格证书；委托其他公司招聘的， 保障部批准，获得境外就业中介许可证的机构。未经批准和登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。境外就业中介机构不得以承包、转包等方式交其他未经 ...
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劳务经营资格证书；委托其他公司招聘的，需出示委托书及外派劳务经营资格证书。要依法与出国劳务人员签订外派劳务合同，并报所在地经外经贸主管部门见证；外派 )开展境外就业中介经营活动必须具有法定经营资格，未经批准和登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。境外就业中介机构不得以承包、转包等方式将中介 ...
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，劳务人员集体上访告状，造成不良社会影响的；４、不认真履行劳务合同、或劳动合同违反合同条款的；５、转包挂靠施工的；６、有其他不良行为的。（ 不良行为，自治区建设行政主管部门将在企业资质等级及资质年检、招标投标、市场准入、个人执业资格、新建设项目的审批等方面给予必要的限制；自治区劳动和社会保障部门将根据 ...
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