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国家有关台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况; (七)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (八)用人单位招用人员办理 职业培训和招用技术工种规定的情况; (十)用人单位支付劳动者劳动报酬,给予经济补偿和执行最低工资标准的情况; (十一)用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的 ...
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国家有关台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况; (七)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (八)用人单位招用人员办理 职业培训和招用技术工种规定的情况; (十)用人单位支付劳动者劳动报酬,给予经济补偿和执行最低工资标准的情况; (十一)用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的 ...
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5.原省国有资产管理局承担的制定地方政府公共财产管理规章制度的职能。6.中国人民银行太原中心支行承担的对地方彩票市场的监管职能。7.负责会计委派制 及其实施办法;审核省直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准;综合协调外商投资企业的劳动工资政策。(七)劳动监察处拟定劳动和社会保险监督检查工作规范共组织 ...
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、第106条对省级人民政府的授权,各地劳动部门要在地方政府领导下,制定最低工资标准劳动合同制度的实施步骤,经政府批准后,报国务院备案。同时,要根据 残疾人保障法》、《民族区域自治法》、《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军军官退出现役安置暂行办法》等。需制定《残疾人就业条例》。关联法规 ...
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计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。包括:对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资;因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假 (基本工资)是指按照规定的工资标准计算的工资(包括实行结构工资制的基础工资、职务工资)。二、非标准工资(辅助工资)是指标准工资(基本工资)以外的各种 ...
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和企业单位所属的科学研究机构,包括:铁道部科学研究院、各机车车辆工艺研究所、劳动卫生研究所、工程机械研究所、规划院;各铁路局、铁路工程总公司、铁道建筑总公司等 构成的内容还可以分为标准工资(基本工资)和非标准工资(辅助工资)两部分。标准工资(基本工资)指按规定的工资标准计算的工资。包括国家机关工作人员 ...
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、第106条对省级人民政府的授权,各地劳动部门要在地方政府领导下,制定最低工资标准劳动合同制度的实施步骤,经政府批准后,报国务院备案。同时,要根据 残疾人保障法》、《民族区域自治法》、《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军军官退出现役安置暂行办法》等。需制定《残疾人就业条例》。关联法规 ...
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行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、 的劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准 ...
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工资制度基本落实,率先在全国实行了煤矿井下从业人员最低工资标准;八个城市实行了劳动力市场工资指导价位制度;随着经济的发展,职工收入水平有较大幅度提高, 2005 保险条例》,我省制定了《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》,省人大常委会审议通过了具有法规性质的《关于加强劳动和社会保障工作的决定》。全省 ...
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员工后顾之忧用人单位应按照社会保险有关条例规定,为所有员工办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险,要坚决纠正企业为降低生产成本而不依法为员工办理社会保险, 标准,要坚决纠正用人单位以执行最低工资标准为由变相降低员工的劳动报酬行为。用人单位应依法就工资分配、福利保险等与劳动分配有关的问题与工会(职工代表) ...
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