需要，坚持改革、发展、稳定的方针，妥善做好事业单位人员安置工作，优化人员结构，推动各项社会事业健康发展。事业单位未聘人员安置工作，要遵循精简高效、增强活力、 单位签定了劳动合同且合同期未满，并交纳社会保险费的辞职人员，按劳动合同及有关规定办理。(四)转企。事业单位职工自愿到企业工作的，从到企业之月起， ...
//www.110.com/fagui/law_171472.html-了解详情
。(三)积极争取社会吸纳1、鼓励未聘人员辞职自谋职业。对辞职的人员，由原单位一次性发给本人36个月基本工资的辞职金，在此基础上，每满一 职工基本医疗保险制度实施意见的通知》(内政发(1999)74号)文件办理。4、事业单位人员享受失业保险，按照《内蒙古自治区失业保险实施办法》(自治区政府令第102号) ...
//www.110.com/fagui/law_219897.html-了解详情
所属的人才交流机构承办事业单位人员托管具体事宜。托管由人事行政部门所属的人才交流机构、事业单位或其行业主管部门和未聘员工三方签订托管协议。托管期限为１年 ，人事行政部门人才交流机构、事业单位或行业主管部门和未聘人员三方须及时解除托管关系。未聘人员托管期满仍未重新就业的，本人应当提出辞职；本人不愿辞职的 ...
//www.110.com/fagui/law_78819.html-了解详情
的丁资和生活赞，原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订的聘用合同、停薪留职协议自行终止。(八)撤销单位工作人员安置费用由原经费渠道解决，原 事业单位的辞职、辞退工作人员，其养老保险关系按渝办发[2000]74号文件第六条第三款的规定办理。4．未实施养老保险制度的事业单位人员分流到已实施 ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html-了解详情
单位的用人自主权，充分发挥人才的作用，优化专业技术人员和管理人员队伍，疏通事业单位人员出口渠道，增强用人制度的灵活性，解决能进能出的问题。 6、建立健全 积极进行生产要素参与分配的试点。 7、事业单位可根据受聘人员的岗位性质和实际情况，区别不同对象实行年工资、协议工资、岗位工资、项目(课题)工资、结构 ...
//www.110.com/fagui/law_275243.html-了解详情
，现就有关具体问题提出如下处理意见： 一、关于推行聘用制的范围和对象问题推行事业单位人员聘用制的范围和对象是：纳入市机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业 生活保障标准。委托管理期满后仍未就业的人员，本人应当提出辞职。本人不愿辞职的，由单位办理辞退手续。事业单位首次实行聘用制管理时，本人愿意应聘但未 ...
//www.110.com/fagui/law_237694.html-了解详情
办发〔2002〕35号)精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商 贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，树立人才资源是第一资源的观念；贯彻单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则。建立 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
申请后的调解时限均不得超过15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的，当事人应当履行；调解均无效的，当事人可 单位全面推行聘用制，用五年左右的时间基本建立起事业单位人员聘用制度。(二)各级政府人事部门要在当地政府的领导下，充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html-了解详情
与人事代理相关的其它业务。第五章代理协议第十一条凡是进行人事代理的事业单位必须与人才交流机构签订人事代理协议，明确代理的项目及相应的责任、权利与 按规定继续缴纳基本养老保险费。(六)未实行基本养老保险制度改革的财政全额拨款事业单位人员，待聘期间不缴纳基本养老保险费，仍按现行退休养老制度执行。重新聘用到 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条 实行事业单位人员聘用制，应当坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优 聘用单位签订聘用合同，又不辞职的，聘用单位可以办理辞退手续。第二十三条 事业单位首次实行人员聘用制时， 本单位原固定制职工愿意应聘但未被聘用的，应 ...
//www.110.com/fagui/law_128534.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务