开发等活动，鼓励专业技术人员领（创）办高新技术企业或转化科技成果。（二）建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。推行事业单位全员聘用制是一项系统工程 人员考核办法》，健全考核制度。考核是加强和完善事业单位工作人员聘后管理的重要手段，要尽快完善适合各类人员的考核目标和评价体系，并将考核评价结果作为续 ...
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的前提下，兼职从事管理、技术咨询、技术服务、项目开发等活动。鼓励专业技术人员领(创·)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神，将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法：事业单位新 ...
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规定执行。第三条部属事业、社团组织（以下简称主办单位）所办企业的人员编制、劳动工资实行单列管理，不占事业、社团编制，不执行事业单位的劳动工资制度，一律按 管理，制定切实可行的管理办法，明确划分管理权限，并做好监督、检查和指导工作。第六条企业应在独立核算、自负盈亏的前提下，建立符合自身特点和条件的劳动、 ...
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，成为市场的竞争主体。把主要从事生产经营活动的事业单位转制为企业；已经具备市场化条件的经营性事业单位改制为企业。(二)建立岗位管理，推行全员聘用制度。在改革 薪、岗动薪变的分配制度。(四)建立科学合理的考核评价制度，完善聘后管理制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合本单位 ...
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是相对于终身制而言的以合同形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。聘任制是相对于 鼓励富余人员面向基层、面向农村、面向企业，为他们到这些行业、部门、单位去工作创造条件。自本文下发之日起，事业单位未聘人员中距国家法定退休年龄５年 ...
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级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定 党费账户从事经济活动，不得将党费用于购买国债以外的投资。第二十二条 各单位党组织要加强对党费管理工作人员的培训，提高其政治素质和业务水平。党费管理 ...
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研究平台建设工作；（六）接受国资办和主管部门的指导、监督，报告本单位国有资产管理情况。第十条主管部门、行政事业单位应当明确国有资产管理的机构和人员，切实加强 ；（五）确定涉讼资产价值；（六）事业单位整体或者部分改制为企业；（七）事业单位以非货币性资产对外投资；（八）依照国家有关规定需要进行资产评估的 ...
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等企业国有资产监管的有关规定，加强对所投资全资企业和控股企业的监督管理。第四十一条中央级事业单位应于每个会计年度终了后，按照财政部规定的部门决算报表 机构）国有资产使用的具体实施办法，报财政部备案。主管部门可以根据实际工作需要，授予所属事业单位一定限额的国有资产使用权限并报财政部备案。第四十四条对涉及 ...
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等企业国有资产监管的有关规定，加强对所投资全资企业和控股企业的监督管理。第四十一条中央级事业单位应于每个会计年度终了后，按照财政部规定的部门决算报表 机构）国有资产使用的具体实施办法，报财政部备案。主管部门可以根据实际工作需要，授予所属事业单位一定限额的国有资产使用权限并报财政部备案。第四十四条对涉及 ...
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自律机制，实行独立合法运行。6、鼓励和支以离岗招商为主要形式的创业行为。进一步完善机关事业单位工作人员离岗招商的激励和约束机制。鼓励和支持机关 人”的转变。进一步扩大社会养老覆盖面，依法把企事业单位全部职工和新办企业、中外合资合作企业、外资企业及个体私营企业劳动者纳入养老保险统筹范围。健全失业保险制度 ...
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