是：距离税务总局办公地点较近、交通便利、设施齐全、安全卫生、收费合理的党政机关事业单位出差和会议定点饭店。（一）工作环境。基本办公条件是各种类型的会议室 ，综合组可对住宿进行调整。（二）集中办公人员应严格遵守集中办公地点制定的各项规章制度。（三）原则上不允许集中办公人员留宿外来人员。（四）住宿一经安排 ...
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原则是：距离税务总局办公地点较近、交通便利、设施齐全、安全卫生、收费合理的党政机关事业单位出差和会议定点饭店。(一)工作环境。基本办公条件是各种类型 综合组可对住宿进行调整。(二)集中办公人员应严格遵守集中办公地点制定的各项规章制度。(三)原则上不允许集中办公人员留宿外来人员。(四)住宿一经安排，禁止 ...
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基层人民武装部或者本地区军事领导指挥机关按照任免权限任命。企业事业单位的民兵连以上军政主官，由本单位负责人兼任。基干民兵连长或者营长，由专职人民武装干部或者 实施；组织集训、考核；制定有关军事训练规章制度；负责登记、统计、总结、报告军事训练情况，提出对单位和个人实施军事训练的奖惩建议；负责军事训练保障 ...
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并逐级落实内部治安保卫责任制。第六条医疗机构应当建立健全内部各项安全防范管理规章制度，加强内部治安综合治理，提高自防、自卫能力。第七条医疗机构应当根据本 机构建设；（二）检查、指导商品交易市场的内部治安保卫工作，发现有违反《企业事业单位内部治安保卫条例》规定的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令 ...
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，不谋私利，不徇私情，廉洁奉公，在执行政策、遵守法纪和规章制度等方面起模范作用，为广大群众所称赞的；(五)坚持原则，同严重失职行为或不正之风作斗争，有显著 本部门的实际情况，制定具体实施措施。第二十九条事业单位中工作人员的奖惩问题，应该由各主管部门参照本办法，从实际出发，制定实施措施。第三十条本办法如 ...
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部门业务、政策水平和协调办事能力;勤：主要考核工作态度、敬业精神和遵守各项规章制度等情况;绩：主要考核履行职责，完成工作任务、质量、效率和服务对象满意 1．工作人员按照人事部门年度考核的要求，进行个人工作总结，并按规定填报《白山市国家公务员年度考核登记表》或《白山市事业单位工作人员年度考核登记表》；2 ...
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单位的工作。在行政服务中心设置办事窗口的行政事业单位、经营服务单位和按规定定期在行政服务中心联合办公的特派员单位统称服务单位。第三条市政府根据投资项目涉及 工作时间应保持一年以上。（三）窗口工作人员必须认真遵守行政服务中心制定的各项规章制度，履行岗位职责。（四）窗口工作小组实行组长负责制。组长由原单位 ...
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推行首问和首办负责制，认真负责，及时办理；相关事业单位来处办理办发文件等事宜，凡材料完备、程序符合规定的，在处内原则上当天办结并送交综合处，特殊 检查；对科技、质量管理和外经外事等工作，要规范办事程序，明确工作规程，健全规章制度，接受社会监督。三、转变工作作风。(1)压缩会议。按省办要求取消每年一度的 ...
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按照《长沙市农村敬老院财务管理办法》进行核算与管理。各种凭证的取得、填制，账务的处理，报表，均应符合《事业单位会计制度》和《会计基础工作规范》的要求。 可依据本办法制定请销假制度、卫生制度、考勤制度、膳食管理制度、财务管理制度、医务室管理制度、供养对象守则等规章制度。第六十条本办法从2005年12月1 ...
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家校联系制度，定期家访，定期召开家长会。（四）出勤与工作量。遵守学校规章制度和作息时间，不随意迟到、早退、旷工，病、事假执行请假制度。履行教师聘约 健全教师考勤制度，中小学教师实行签到坐班制。对无正当理由连续旷工时间超过15天，或一年内累计旷工时间超过30天的教师，根据人事部《关于全民所有制事业单位 ...
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