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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动劳动人事)厅(局)、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部:现将《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题 。实行公司制的经理和有关经营管理人员,应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,建立 ...
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合同制作为企业和职工的一件大事,列入党政工作的重要日程,加强领导,建立厂长(经理)和党委书记为首的领导班子,制定工作部署和实施计划,并动员全厂各有关部门共同 ,给予照顾优先录用。四是明确企业干部与工人一样,以企业职工身份与企业签订劳动合同。其任职,按照干部管理权限,由主管部门任命、聘任或分别由党代会、 ...
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医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 (八)制定企业设立、合并、终止方案;(九)制定企业章程修改方案;(十)选聘企业经理(厂长)及有关管理人员并决定其报酬标准和支付办法;(十一)企业章程规定的 ...
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医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 (八)制定企业设立、合并、终止方案;(九)制定企业章程修改方案;(十)选聘企业经理(厂长)及有关管理人员并决定其报酬标准和支付办法;(十一)企业章程规定的 ...
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企业招用职工,可以规定试用期,在试用期满后,符合招工条件的,企业与职工签订劳动合同。第十八条劳动合同期限届满,应即终止。经双方同意,可以续订合同。 或开除。第四十九条厂长(经理)利用职权徇私舞弊,管理监督不力造成严重后果的,按国家有关法律、法规予以处罚。第五十条企业解除劳动合同按本规定的期限提前通知 ...
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企业提供保管工人的人事档案和转移手续服务。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第十条外商投资企业的工人,一律实行合同化管理,与企业签订劳动合同劳动合同 革新生产技术和改善经营管理中做出优异成绩的职工,可视不同情况,由于、副总经理决定,给予不同的荣誉奖励和物质奖励。第三十七条外商投资企业对于违反企业 ...
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工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份 人员负责。第四十条股份合作制劳服企业法定代表人的产生,由企业章程作出规定。经理由董事会聘任或由股东(职工)大会选举产生,行使下列职权:(一)组织 ...
//www.110.com/fagui/law_175078.html-了解详情
工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式,通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份 人员负责。第四十条股份合作制劳服企业法定代表人的产生,由企业章程作出规定。经理由董事会聘任或由股东(职工)大会选举产生,行使下列职权:(一)组织 ...
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劳动制度、工资福利制度及其改革方案要经职工大会或职工代表大会审议。4.企业厂长(经理)工资的确定的晋升,应按工资管理体制,经劳动部门审核后,按管理权限报 的劳动合同的;(3)不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的;(4)滥用分配权,非法克扣或拖欠职工工资,违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的; ...
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管理,研究比例关系,合理使用劳动力具有重要意义。为统一口径、统一标准,各单位人事、劳资、计划、财务、统计均应按照执行。女职工是指全部职工中女性 离开原工作单位的职工。11.合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,企业与职工签订劳动合同后,由于正常或非正常原因,与企业终止 ...
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