单位体制及行政事业性国有资产监管体制改革领导小组的统一领导下，成立市党政机关事业单位所属企业、转企事业单位划转工作领导小组(下称划转领导小组)，组长由副市长张思平担任 如确有需要，只作个别调整。二是确保被划转单位员工队伍稳定。交接期内，保持员工原有的工资、福利待遇不变。三是确保被划转单位经营稳定。由原 ...
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支付劳动者工资、福利待遇，建立企业工资正常增长机制；(五) 严格执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六) 较好开展企业员工职业技术教育 基本建立，签订有集体合同。 第十条存在以下问题之一的为C级不诚信企业：(一) 劳动合同签订率未达百分之九十；(二) 故意漏报、瞒报社会保险参保人数 ...
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；(四)严格支付劳动者工资、福利待遇，建立企业工资正常增长机制；(五)执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六)企业员工应接受职业技术教育， 法规：全国人大法律（1）条第十条 存在以下问题之一的为C级信用企业：(一)劳动合同签订率在百分之九十以下；(二)社会保险缴费率在百分之九十以下 ...
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企业生产经营稳定回升，用工需求增大。b、 企业工资福利待遇水平未达到员工及求职者的期望，致使员工流失率较高和招工较难。c、 沿海地区城市消费水平 ，加上内地中小城市发展迅速，劳动力回流增速。d、 劳动力技能素质水平不能有效满足企业的用工需求。e、没有一个有效的公共就业信息共享平台，让劳动力与用工单位 ...
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，除国家法律规定者外，任何部门和单位不得要求企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇。第三章加强对企业的约束和监督第三十条加强会计监督。凡 企业应当建立健全职工代表大会制度。企业员工工资、奖金分配方案、劳保福利等涉及职工切身利益的重要事项，应当按《全民所有制工业企业法》的有关规定，由职工代表大会审定。 ...
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企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用失业保险基金保障其基本生活，提供职业介绍、转业训练、 。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第十四条 企业员工工资受《湖南省最低工资规定》的保护，经营者逐步试行年薪制，经营者年薪与职工 ...
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提供必要的工作条件。第二十五条外商投资企业工会会员必须按照规定缴纳会费。外商投资企业每月按照企业全部职工（含外籍员工）工资总额的２％拨交工会经费。 从事专职工会工作的职工，企业应当根据实际情况安排工作。第二十七条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的工资福利待遇，由企业参照中方副总经理的待遇 ...
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与资源基地之间的对接联络机制，使资源基地的优质劳动力资源能够及时优先向市内企业输送。同时，大力开拓省外劳务输入市场，加强我市与省外劳动力资源丰富地区劳务中介 的技能和素质；建设文明健康、生动活泼的企业文化，增强企业的凝聚力。指导企业规范管理，提高员工的工资福利待遇，改善员工工作和生活环境，吸引和留住 ...
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管理部门申请办理证照，并享受自治州制定的各项优惠政策。第五条个体工商户和私营企业使用土地的，城建和土地管理部门应按规定及时办理有关手续。经批准使用的 员工劳动报酬，不得虐待或变相虐待员工，保障员工享受国家规定的福利待遇，对女工实行特殊劳动保护。禁止雇用童工。私营企业应依法为员工办理失业、养老医疗和伤残 ...
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百分之一百二十确定，其中中方高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额由企业 违纪职工，应报当地劳动人事部门备案。 第五章 保险福利待遇 第二十八条 外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，应按照国营企业职工的有关规定执行。如有 ...
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