(2项)1．在职职工供养直系亲属认定2．劳动就业互助组织资格(六)取消审核事项(2项)1．农户转非农户招工2．职业技能培训机构收费项目和标准 十二、市 扑火负伤致残、牺牲、医疗、抚恤金发放3．森林防火等级4．林业综合开发项目5．全市经济林项目6．林业企业技改项目7．林业企业小型基本建设8．林业工业建设 ...
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工作。(六)养老保险处。负责审核参保企业职工退(离)休手续；负责核定参保员工退(离)休待遇、一次性生活费并建立支付台帐；负责审核在职参保职工非因工死亡和退( 建立；负责市属机关事业单位工作人员非因公死亡、离退休人员死亡后抚恤金、丧葬费的核准和发放台帐的建立；指导派出机构的相关业务工作。 三、派出机构原 ...
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按定级标准执行。 第七十四条实施艰苦边远地区津贴，发放标准按国家及当地有关规定执行。 第七十五条对于省级政府或政府部门出台的津贴补贴项目，经省级分行研究决定 国家规定发给的护理费；退（离）休人员去世后按国家规定发给的丧葬补助费、遗属抚恤金。 第九十七条基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。退（离）休 ...
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工伤、生育保险费按现行政策 规定缴纳，其基本养老保险费缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1 预留。其公式为：预留数＝未鉴定人数×150元+已鉴定人数×75元7、在职职工因病或非因工死亡遗属困难补助费，按老年人和子女分别计算。①老年人 ...
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，应发给其数额相当于一个月或更长时间的平均工资的抚恤金。42.2.集体辞退职工时，发放抚恤金的数额，由雇主与职工代表谈判商定。第43条辞退交接事宜 ，劳动监察机构和主管官员(国家检查员)，可暂时全部或部分停止或关闭企业的业务，直至达到劳动安全、卫生标准的要求止。第七章妇女劳动第100条禁止辞退孕妇、有 ...
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应发给其数额相当于一个月或更长时间的平均工资的抚恤金。 42.2.集体辞退职工时，发放抚恤金的数额，由雇主与职工代表谈判商定。 第43条 辞退交接 监察机构和主管官员(国家检查员)，可暂时全部或部分停止或关闭企业的业务，直至达到劳动安全、卫生标准的要求止。 第七章 妇女劳动 第100条 禁止辞退孕妇、 ...
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一并归档。归档文件材料所使用的载体和书写材料要符合耐久性要求和有关技术标准，禁止使用纯蓝墨水、红墨水笔、铅笔、圆珠笔等不耐久字迹材料起草和签 补充材料 历年缴费指数清理 1、经人事组织劳动部门批准调入厦门 100年 2、企业职工（在职）退休养老保险花名册及离职证明 3、机关社保缴费对账单 4、清理指数 ...
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?（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金；?（四）领取失业保险金期间的职业培训、职业介绍补贴；?（五）国务院 ，由转入地失业保险经办机构按照当地标准负责发放和管理。?第三十三条失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办私营企业的，凭营业执照及其他有效证明， ...
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在生产工作中遭受事故和职业病伤害时，获得医疗照顾、生活保障和经济补偿，促进企业安全生产、文明生产，根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区劳动管理条例》，结合 因工负伤前上一年度全市职工月平均工资总额的一定比例，按月发给伤残抚恤金直至其死亡。具体标准为：一级为90％，二级为85％，三级80％，四级为75 ...
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在生产工作中遭受事故和职业病伤害时，获得医疗照顾、生活保障和经济补偿，促进企业安全生产、文明生产，根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区劳动管理条例》，结合 因工负伤前上一年度全市职工月平均工资总额的一定比例，按月发给伤残抚恤金直至其死亡。具体标准为：一级为90％，二级为85％，三级80％，四级为75 ...
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