基础上，再增加过渡性养老金。?在基本养老金计发办法改革初期，为保证参保人员退休后的基本养老保险待遇不降低，根据国家要求设立新老办法计发基本养老金过渡期。 合同备案和基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。?九、退休人员社会化管理服务?（一）各级人民政府要加大投入，建立健全老年福利服务体系 ...
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继续走在全省前列，争当全省退管服务工作排头兵。二、评定范围广州市从事企业退休人员社会化管理服务工作的各区（县级市）、街道（镇）、社区退管服务机构。 。2.广泛建立各种活动小组，活动计划详尽和活动日志记录及时、详细。3.经常组织退休人员开展健康向上的文化、体育活动，每年春节、中秋等重大节日，召开茶话会、 ...
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缴费的激励约束机制，建立多层次的养老保险体系，积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，不断提高社会化管理服务水平。 二、继续巩固确保基本养老金按时足额发放成果 年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，有利于增强企业人才的竞争，更好地保障企业职工退休后的生活。各地要积极推动依法参加基本养老保险并按时足额 ...
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一些部门和地区还存在思想认识不到位、工作措施不配套、职责分工不明确、管理服务不规范等问题。为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障 使他们共享经济和社会发展的成果。 二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容企业退休人员社会化管理服务是指参加本市社会保险的职工，在办理退休手续后，其 ...
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专户;未参加企业职工基本养老保险统筹的,死亡丧葬费、一次性抚恤费仍由企业支付。第十五条各级政府和有关部门及企业要共同做好推进企业退休人员社会化管理服务的 体系,按照云办发〔2003〕31号文件的规定,具体明确政府和有关职能部门及企业的工作职责、目标和任务,形成分工明确、齐抓共管、衔接有效的工作机制。第 ...
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管理服务工作的主要内容企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地 文化体育健身活动。工会、共青团、妇联、老龄等组织和机构要充分利用各自的管理服务网络，发挥自身优势，积极组织和指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织，为 ...
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，一些部门和地区还存在思想认识不到位、工作条件不配套、职责分工不明确、管理服务不规范等问题。为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会 前，在全省范围内基本实现企业退休人员的社会化管理服务。三、企业退休人员社会化管理服务的主要内容企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其 ...
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以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员，应按规定继续参加社会保险。离开企业的人员，可按照１９９８年省政府１５２号令规定，比照个体经营者参保办法，继续参加 改组后的企业负责，同时要采取切实措施，创造条件，力争早日将离退休人员纳入社会化管理。各地要严格执行国家政策，严把提前退休审批关。下列职工经批准 ...
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老有所学、老有所为、老有所乐，使他们共享经济和社会发展的成果。 二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其 体育健身活动。工会、共青团、妇联、老龄等组织和机构要充分利用各自的管理服务网络，发挥自身优势，积极组织和指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织， ...
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老有所学、老有所为、老有所乐，使他们共享经济和社会发展的成果。二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其 文化体育健身活动。工会、共青团、妇联、老龄等组织和机构要充分利用各自的管理服务网络，发挥自身优势，积极组织和指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织， ...
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