第三十二条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(七)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定执行。第四十七条 用人单位违反本规定第四十条 ...
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劳动者订立无固定期限劳动合同。第四十三条劳动者患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级，要求续订劳动合同的，用人单位应当续订劳动合同。第四十四条劳动者在 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（七）法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定执行。第四十七条用人单位违反本规定第四十条 ...
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办法》(劳部发[1994]532号)三个规章，在低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准、处罚标准等方面，与《四川省最低工资保障规定》(省政府第60号令)的 审批。 49、劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论不服，可要求上级劳动鉴定委员会重新鉴定，也可 ...
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工（公）负伤人员的医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助用具费及死亡职工亲属享受的一次性抚恤金等；?（五）人身损害赔偿金的医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食 并适当考虑递增因素）。扣除后的结余部分，按该家庭人口数和市区城市低保标准，计算可分摊的月数，在可分摊的月份内，该家庭不享受城市低保待遇 ...
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残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。第七十四条对未知名死者的人身损害赔偿，其身份暂按城镇居民计算，年龄暂按法医鉴定报告的大约年龄段取中间年龄 卷一并存档。第十二章附则第八十七条事故现场警示标牌、锥筒等具体放置标准及巡逻警车停放位置另行规定。第八十八条交通事故受伤人员在医疗机构抢救期间所 ...
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与劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资标准及支付办法。约定的工资标准，不得低于当地最低工资标准。劳动合同履行地与用人单位所在地的最低工资标准 时间的工资；逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准责令用人单位向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）支付劳动者 ...
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一）优抚对象、1953年以前入党的老党员、见义勇为人员享受的抚恤金、补助金、护理费、伤残保健金及对国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的一次性奖金和旗县级以上 捐助款物。（五）因意外伤害取得的赔偿金、护理费。（六）其他不应当计入的项目。 第四章保障标准与补助标准 第十条自治区制定农村牧区最低生活保障 ...
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对建筑取费的监督检查，对违反本规定，超越权限，擅自增设收费项目、提高收费标准及违反财务管理规定的，按有关法律、法规、规章规定予以处罚。”９．删去第 由劳动和社会保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，给予经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖延劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作 ...
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取费的监督检查，对违反本规定，超越权限，擅自增设收费项目、提高收费标准及违反财务管理规定的，按有关法律、法规、规章规定予以处罚。”9． 劳动和社会保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，给予经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 ...
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行为发生地的地市(省直辖市)政府公布的年度最低生活保障标准计算，I级伤残给予100％的生活补助费，X级伤残给予10％的生活补助费，相邻两级赔偿比例 尊严权、人身自由权、隐私权等精神性人格权因受到不法侵害，造成受害人精神利益损害而请求精神损害赔偿或精神损害抚慰金赔偿(残疾赔偿金、死亡赔偿金及其他情形的 ...
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