以来，在限制企业领导上组织工人加班加点方面并没有起到应有的作用，反而因为加班加点工资待遇高，促使一部分工人愿意加班加点，以致影响职工身体健康和生产效率的提高。 应该服从企业领导上的调动，无故不服从调动并经多次教育不改的，停发工资。上述意见不适用于手工业合作社，未定息的公私合营企业及人民公社社办企业。一 ...
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按照省委、省政府的要求，清理混岗人员和临时人员，财政部门要严格按编制核定工资支出和公用经费，对超编人员停发工资。同时要严格执行国家关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的八条规定，对已拖欠公教人员工资的县，停批停购社会集团购置小汽车和高档办公用品，严格控制领导干部公费出国，更不能用 ...
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。4、停薪留职。是指经单位批准，自费上大学，出国探亲以及离开单位自谋出路，停发工资保留全民所有制单位职工身份的人员。5、参军。不包括职工带工资 中计算劳动生产率。 第31条铁路工业企业综合换算产品产量及劳动生产率统计为适应工资分配改制度改革，满足对铁路工业企业加强管理的需要，决定设立铁路工业企业产品 ...
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以来，在限制企业领导上组织工人加班加点方面并没有起到应有的作用，反而因为加班加点工资待遇高，促使一部分工人愿意加班加点，以致影响职工身体健康和生产效率的提高。 应该服从企业领导上的调动，无故不服从调动并经多次教育不改的，停发工资。上述意见不适用于手工业合作社，未定息的公私合营企业及人民公社社办企业。一 ...
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人员。(二)用人单位聘用的离退休职工。(三)按《劳动法》第二十五条规定，停发工资，改发生活费的下列人员：1、严重违反劳动或者用人单位规章制度的； 包括下列各项：(一)劳动者在休息日、 节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班加点工资；(二)劳动者从事中班、夜班，或在国家规定的高温、低温、井下、 有毒 ...
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哑和弱智儿童教育工作，从第二个月起停发补贴费。(六)新参加工作的各类学校毕业生，其见习期、见习期间的临时工资待遇以及见习期满后应确定的职务和 。(十)各省、自治区、直辖市教育厅(局)可以结合当地实际情况和中小学的特点，制定教职工工资改革的补充规定和实施细则，征求教育工会的意见，经省、自治区、直辖市工资 ...
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的同时，提请劳动保障行政部门依法处理。区(市)以上总工会劳动法律监督委员会对用人单位工资支付情况定期组织调查，及时向同级工会、上级工会、劳动保障行政部门书面报告调查情况 的，可以依法向人民法院起诉。第三十六条用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过3个月，致使劳动者生活确无基本保障的，劳动者在劳动仲裁中 ...
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工资制度改革方案》，现对实施改革方案的若干具体政策问题作如下规定。一、工资制度改革范围问题体委系统所属优秀运动队(包括省、自治区体委下放到地(市)体委的优秀运动队) 的，减发津贴，经多次教育仍不服从分配的，停发体育津贴。 九、现有待分配运动员可以参加工资改革，实行体育津贴制。 十、运动员退役后，分配到 ...
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以来，在限制企业领导上组织工人加班加点方面并没有起到应有的作用，反而因为加班加点工资待遇高，促使一部分工人愿意加班加点，以致影响职工身体健康和生产效率的提高。 应该服从企业领导上的调动，无故不服从调动并经多次教育不改的，停发工资。上述意见不适用于手工业合作社，未定息的公私合营企业及人民公社社办企业。 ...
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备案。高等专科学校行政人员的职务名称和职务工资标准，可参照“高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表”，由省、自治区、直辖市人民政府制定。中央部门所属高等专科学校 儿童教育工作，从第二个月起停发补贴费。（六）新参加工作的各类学校毕业生，其见习期、见习期间的临时工资待遇以及见习期满后应确定的职务 ...
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