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工资支付行为,从源头上预防和解决建筑施工企业拖欠克扣工资问题,保障建筑施工企业劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、 业主或社会其它法人出具担保文件;(三)按劳动保障行政部门指定的专户存入农民工工资支付保障金。第七条本市建筑施工企业和进入本市的外来建筑施工企业必须到 ...
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和建设行政主管部门共同负责组织实施。第四条建筑企业应当到劳动保障行政部门办理工资支付保障(以下简称支付保障)手续,并将支付保障金存入劳动保障行政部门指定的专户 任何单位和个人不得挤占、挪用。对市场信用好、三年内未曾发生拖欠或克扣工资问题的建筑企业,经劳动保障行政部门和建设行政主管部门确认后,可自行建立 ...
//www.110.com/fagui/law_333096.html-了解详情
建设行政主管部门共同负责组织实施。第四条 建筑企业应当到劳动保障行政部门办理工资支付保障(以下简称 支付保障)手续,并将支付保障金存入劳动保障行政部门指定的专户, 单位和个人不得挤占、挪用。对市场信用好、三年内未曾发生拖欠或克扣工资问题的建筑企业,经劳动保障行政部门和建设行政主管部门确认后,可自行建立 ...
//www.110.com/fagui/law_127806.html-了解详情
前要将本地区、本部门清欠工作情况通过传真报市解决拖欠工程款和农民工工资问题领导组办公室。(传真号:3332116)。二○○四年一月三日关于解决拖欠工程款和农民工 并通报企业所在地政府采取严厉措施责令其支付。属于工程项目负责人原因造成克扣或拖欠农民工工资的,责令其立即支付,并给予警告,拒不执行的,吊销其 ...
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各部门,中渝驻涪各单位,区属企事业单位:当前,建设领域拖欠工程款和民工工资问题十分突出,严重影响了建筑市场的健康发展,影响了社会稳定。为进一步贯彻落实 ;区劳动保障部门对企业侵害农民工合法权益的行为进行查处;区建委应将恶意克扣拖欠农民工工资的行为纳入资质考核,实行责任追究制度,对在监管中不依法行政严格 ...
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和基层人民调解组织、劳动争议仲裁机构,应当简化程序,帮助农民工解决拖欠、克扣工资问题。第十八条 人力资源和社会保障等部门应当及时向人民法院提供用人单位 资源和社会保障部门及其工作人员不履行组织协调和监督检查职责,或者违法使用工资保证金和应急周转金,情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
//www.110.com/fagui/law_403011.html-了解详情
和基层人民调解组织、劳动争议仲裁机构,应当简化程序,帮助农民工解决拖欠、克扣工资问题。第十八条人力资源和社会保障等部门应当及时向人民法院提供用人单位 资源和社会保障部门及其工作人员不履行组织协调和监督检查职责,或者违法使用工资保证金和应急周转金,情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
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要从贯彻“三个代表”重要思想的高度,充分认识解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的必要性和紧迫性,采取有力措施,整顿和规范建筑市场秩序,解决建设领域拖欠 工资;对企业依法破产的,要依法把拖欠农民工工资纳入清偿计划;对恶意拖欠、克扣工资的建筑企业,要严格按照国家有关规定进行处罚,通过媒体予以曝光, ...
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服务工作的通知》(国办发[2003]l号)和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)精神,经省人民政府同意,现就有关问题 和各级党委、政府高度重视清理拖欠农民工工资问题,并且通过劳动保障监察执法,依法严肃查处了一批克扣和恶意拖欠农民工工资的案件,使农民工的合法权益得到较 ...
//www.110.com/fagui/law_53137.html-了解详情
举报制度,设立举报信箱,开通举报电话,并设专人负责接待来访,对拖欠农民工工资问题的举报做到每案必查。使用农民工较多的行业,主管部门要与有关部门协商,成立 劳动保障诚信等级的主要依据之一,记入企业劳动用工信用档案。对拖欠和克扣农民工工资的企业,劳动保障部门要在劳动力市场和劳动保障网站上予以公布。要积极 ...
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