5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。6.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。7.国家有其它特殊规定的 携带本人身份证，于2005年5月26-27日到国资委人事处领取准考证。代领准考证的，由本人出具委托书并提供本人身份证复印件、代领人身份证原件。 五、考试考试 ...
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进程，积极探索改革考试录用办法，经研究确定，在2003年全省各级机关统一招考公务员工作中，进行从有关高等院校为省级机关选拔优秀毕业生改革试点工作。现将选拔 管理由省人事厅统一负责、协调。按照《国家公务员暂行条例》规定，正式录用公务员最低服务期三年；未满最低服务年限的，不得辞职。 六、组织领导设立选拔 ...
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(二)重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)未满最低服务年限的。第六条 国家公务员辞职的程序：(一)本人向所在单位提出辞职申请， 人事档案及有关材料由原单位在辞退15天内转至中心保存，再就业后按有关规定转递；(二)被辞退人员须在接到辞退通知书之日起30日之内，到中心办理 ...
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第一章 总 则第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 )重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)未满最低服务年限的。第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在 ...
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部的要求，为推进干部人事工作科学化、民主化、规范化，进一步落实干部群众对人事工作的知情权、参与权、选择权、监督权，结合部机关、派出机构和直属单位实际，我部研究 申请。公务员有下列情形之一的，不得提出辞去公职：（一）未满最低服务年限的； （二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱 ...
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为职工建立补充医疗保险，提取额在工资总额4％以内的在成本中列支。 (五)要按照国务院关于国家公务员医疗补助办法的规定，严格控制医疗补助人员范围和补助经费的 的人员，其劳动关系要予以解除，并由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限计算，支付经济补偿金。具体办法由各市政府结合本地实际情况制定。 国有 ...
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干部任免第十七条 派出机构领导班子职数由部党组核定；内设处室处级领导干部职数参照公务员管理的规定由部人事部门核定。第十八条 派出机构领导班子成员职务序列为:主任、副 之一的，不得辞职。第六十一条 新录用的工作人员最低服务年限为五年（含试用期）。未满最低服务年限的，不得自行提出调离或出国自费留学、辞去 ...
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公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；(三)正在接受立案审查的；(四)未满五年(含试用期)服务年限的。第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人 机构，由人才流动服务机构按规定每月代为发放，所需费用在单位预算内经费中调剂解决。第十七条 辞退费发放标准，按照“低于公务员办事员的最低公子、高于社会 ...
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法管理机关（单位）工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。上述基层工作经历是指在市（地 满影响期限的。（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。（6）尚在新录用公务员试用期的。（7）法律、法规规定的其他 ...
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其2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄和工作年限视同基本医疗保险的缴费年限。职工办理退休手续时未达到最低缴费年限的，应按照当年个体缴费标准 在职职工工资总额和退休人员退休金总额之和为基数，按2%比例缴纳。主要用于支付公务员应缴纳的医疗救助金、按规定补助医疗保险个人自付部分费用以及中央和省规定 ...
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