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劳动合同的,接连续工龄计发经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金,最多不超过12个月。 12.用人单位支付给职工 管理等程序。 21.各级劳动监察机构要将劳动合同签订、解除和用人单位劳动规章制度的建立作为劳动用工年检的内容。对没有签订劳动合同的用人单位要限期补签 ...
//www.110.com/fagui/law_234944.html-了解详情
,可以根据生产经营需要裁减人员。需要提前解除劳动合同的,应当按照合同约定履行义务;对合同没有约定或没有签订劳动合同的固定职工,企业应当按照其在本企业 公平竞争范围。实行更加灵活的就业形式和用人方式,破除不同所有制单位之间、干部工人之间的身份界限,允许劳动者自主流动。进一步放开城乡劳动力流动的限制,对 ...
//www.110.com/fagui/law_37869.html-了解详情
企业招用失业人员时,办理招工备案手续和签订劳动合同的情况;(三)出租汽车企业招用其它单位的富余人员时,富余职工原单位解除劳动合同和办理职工档案和社会保险关系转移手续的 本市城镇|本市农民|档案关系在|劳动合同||职工|||||||基本|员总数|职工人数|工人数|原单位人数|签订人数||情况|---- ...
//www.110.com/fagui/law_280531.html-了解详情
参加劳动年检的范围是指有使用下列人员的用人单位:1.使用劳动合同制工人的;2.使用外地务工人员的;3.使用港、澳、台务工人员和外国人的。二、 条劳动年检的主要内容:(一)用人单位招(聘)用人员情况;(二)用人单位劳动者签订劳动合同及履行的情况;(三)用人单位使用《工资总额使用手册》情况和遵守本市最低 ...
//www.110.com/fagui/law_283238.html-了解详情
合同期满应即终止,不得续订或原在企业重新签订劳动合同,由企业负责退回原住地。关联法规:国务院行政法规(1)条第五章劳动合同制工人工作单位的变更第十四条 》、《待业职工登记表》和《待业职工手册》或《劳动手册》到迁入地的市、县劳动服务公司办理手续。迁移者没有履行上述手续的,不按待业职工对待。《待业职工 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-了解详情
措施,通过上级主管部门调剂安排。重新安排的工人新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的,可转当地劳动服务公司重新介绍就业;4、因病或非因工 国家有关规定的优异待遇。第四章终止、解除劳动合同待业期间的待业救济金第十六条合同制工人终止合同或解除合同,本人没有从事有酬劳动的为待业期间。待业救济金的发放 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html-了解详情
在用工制度改革中试行的,在国家劳动计划以内,通过签订劳动合同,考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人。三、临时职工:是指根据 (如原材料缺乏、动力不足、检修设备、没有任务以及建筑施工中等待图纸、设计变更等原因)未能工作的工时(工日),工人停工后被调作其他工作(工业企业是 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
措施,通过上级主管部门调剂安排。重新安排的工人新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的,可转当地劳动服务公司重新介绍就业;4、因病或非因工 国家有关规定的优异待遇。第四章终止、解除劳动合同待业期间的待业救济金第十六条合同制工人终止合同或解除合同,本人没有从事有酬劳动的为待业期间。待业救济金的发放 ...
//www.110.com/fagui/law_56605.html-了解详情
劳动关系确定。凡用人单位签订劳动合同的人员,不论期限长短均应统计为在岗职工;机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员,按是否管理 某种原因(如原材料缺乏、动力不足、检修设备、没有任务以及建筑施工中等待图纸、设计变更等原因)未能工作的工时(工日),工人停工后被调作其他工作(工业企业是指 ...
//www.110.com/fagui/law_150249.html-了解详情
单位招用临时工的当月必须按“平等自愿、协商一致”的原则临时工签订劳动合同(劳动合同书统一由市劳动局印制),并经劳动仲裁机构鉴证后,即具有法律效力。在履行 调配费,开户银行凭劳动服务公司发出的《珠海市临时工工资发放通知书》支付。第二十六条 用人单位必须确定每月发放工资的日期,并向工人公布。超过规定日期 ...
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