监管总局、国家煤矿安监局《关于印发煤矿瓦斯治理与利用实施意见的通知》(发改能源[2005]1119号)相关要求，现对煤矿企业劳动定员管理提出以下指导意见。一 监察各级煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构要加强对煤矿企业劳动定员管理工作的监管、监察，对监察中发现的问题，及时向有关单位和部门提出监察意见；对 ...
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金融系统所属单位、各省市驻京办事处：为进一步贯彻落实党的“十六大”和“十六届三中全会”关于“依法加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益”精神，根据《北京市人民政府 日集中一定时间对本地区的有关行业和企业整体上落实国家劳动保障法律、法规情况进行一次有重点的抽查。三、这次对一些行业和企业劳动用工情况进行 ...
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解决好执行《规定》过程中出现的问题，本部门、单位解决不了的，由上级或行业主管部门提出意见分别报市劳动局、人事局。各级劳动、人事部门，要对实行工时制度的 应当自1996年1月1日起施行，企业最近应当自1997年5月1日起施行。劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第一条根据《国务院关于职工 ...
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，深化企业用工制度改革，把劳动合同制度纳入法制化轨道，根据市政府《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(1995年1号令)的有关规定，现就变更劳动合同的有关问题通知 劳动合同变更为无固定期限劳动合同。2．劳动保护和劳动条件根据《劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》，结合用人单位的生产、经营特点，在 ...
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国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》(国发(1986)71号)指出：全国工业企业，特别是全民所有制大中型企业都要从自己的实际出发，制订出“抓管理、上 一支有水平、会管理、适应社会主义经济建设需要的宏大的劳动定额管理队伍。 四、对省级先进企业劳动定额管理工作的要求 1．做到组织人员落实，加强了对 ...
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工时制度过程中，有何新问题，请及时告部人事劳动司。附件：劳动部人事部关于颁发《〈国务院关于 职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知（劳部发〔１９９４ ，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。第七条国家机关、事业单位职工由于需要完成紧急任务加班加点的，应安排同等时间的补休。第八 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》，结合邮电实际情况， １９９１年６月１５日中共中央、国务院发出的《关于职工休假问题的通知》应继续贯彻执行。第十九条本办法由邮电部劳动工资司负责解释。第二十条本办法自 ...
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：国务院部委规章（1）条第六条 企业在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作40小时基础上再缩短工作时间的，按劳动部有关规定执行。第七条 日起施行。本办法施行前市人民政府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》(天津市人民政府令第16号)继续有效。关联法规： ...
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人事部门监督实施。 二十、本办法自发布之日起施行。附：关于颁发中外合资经营企业劳动管理的两个文件的说明说明近几年来，我国利用外资，举办了一批中外合资经营 代表进行了讨论。六月中旬，又专门召开了全国中外合营企业劳动管理问题座谈会。会上，交流了合营企业劳动管理方面的经验，讨论了《实施办法》。根据两次讨论中 ...
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会议根据上述指导思想和实际情况，认真研究了整顿企业劳动组织工作中的若干具体政策问题。一、关于企业机构设置和人员配备企业的机构设置，要从实际出发，按照有利于加强 人员中的女职工，因怀孕或有哺乳婴儿而自愿请长假的，可以准许。包括产假在内，时间不超过二年。产假期间，照发基本工资；请假期间，发原标准工资６０％ ...
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