了明确规定，现就有关问题再作如下明确，请依照执行。一、关于企业所得税预缴的问题(一)根据企业所得税《实施细则》第45条的规定，对在我市缴纳中央企业 《企业所得税实施细则》的有关规定，企业税前发放给职工的工资以及按发放工资计提的工会经费、职工福利费、职工教育经费，市局根据财政部和国家税务总局的有关规定， ...
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作为增加国家专项拨款处理；有偿使用的作流动负债处理。９．集团公司原集中企业的折旧、流动资金、小型企业上交和租赁费、拍卖收入、偿还金等，其结余转入国家资本金； 政策被处以的罚息不得计入费用，应从税后利润中支付。５．企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额不再剔除各项资金。试行提高职工教育 ...
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的流动资金可以冲减已经发生的亏损，相应调减国家流动资金。 集团公司集中企业的部分其结余转入国家资本金。 5.企业商业网点建设基金、市场调节基金结余转作资本公积 企业提取的新增效益工资列入管理费用。 4.企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额，分别按不再剔除各项资金的工资总额的2％、1 ...
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以前年度含量工资结余弥补，增加营业利润；“百含”考核、结算等方面的管理，仍按老办法执行。五、关于企业有关收入、成本、费用的处理执行新制度后，施工企业按 工效挂钩企业提取的新增效益工资列入管理费用。４．企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额，分别按不再剔除各项奖金的工资总额的２％、１． ...
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年度含量工资结余弥补，增加营业利润；“百含”考核、结算等方面的管理，仍按老办法执行。 五、关于企业有关收入、成本、费用的处理 执行新制度后，施工企业按 挂钩企业提取的新增效益工资列入管理费用。 ４．企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额，分别按不再剔除各项奖金的工资总额的２％、１． ...
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市属各工业、非工业总公司（局、办、集团公司）、各区县财政局、各有关单位及股份制企业：为做好１９９４年度市、区（县）属企业财务决算的编审工作，根据财政部（９４） ，参照股份制企业的计税工资标准执行。（五）企业的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按实发工资总额的２％、１４％、１．５％计算列支。实行各种 ...
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部委、直属机构，中央企业集团公司，新疆生）业建设兵团财务局，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）：据反映，财政部《关于企业住房制度改革中有关 县级以上人民政府规定的标准逐月发放的住房补贴，随职工工资计入企业成本费用，不得作为职工福利费、工会经费、职工教育费的计提依据，也不作为计算缴纳住房公积金 ...
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京外的子(分)公司的工作关系应当如何确定。六、集团公司工会与所属子(分)公司工会经费分成问题应当如何确定。目前企业工会经费管理情况和存在问题。七、其他与工会组织 、表内'合署办公'栏，填写与何部门合署，或设在何部门内。2、兼职的工会主席、副主席，请注明所担任的其他职务。3、表内情况截止时间为2006年 ...
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费、职工教育费凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定 摊入管理费用，其中达到固定资产标准的应单独管理，不再提取折旧。(五)工业类集团公司，根据生产经营和科技开发的实际情况，对技术要求高、投资数额大、由 ...
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。企业改组中不得以任何借口撤销工会组织，或合并到其他部门。25、国有企业改组为集团公司的，应建立集团公司工会，其组织形式应结合公司实际确定。26、集团公司所在 可与其建立工作联系。暂不改变工会经费上缴渠道。27、公司工会工作机构的设置和调整，由工会按《中国工会章程》自主决定。工会专职干部的编制，由工会 ...
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