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患病、伤残、退休、退职、死亡等劳动保险和生活福利的争议事项;(八)关于奖励和惩处的争议事项;(九)其他劳动争议事项。第三条当事人双方在适用法律上一律平等 条例》的有关规定处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第三十一条处理劳动争议的工作人员违反本规定,情节严重的, ...
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,以切实保护劳动者和用人单位的合法权益,维护企业良好的生产经营秩序,促进劳动关系的协调发展,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和最高人民法院的 ,以供审理此类案件时参考。 一、关于受理中的有关问题1、劳动争议案件的受理范围:劳动法律、法规及最高人民法院司法解释规定的受理范围;劳动部及我省劳动 ...
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现予公布,自2006年10月1日起施行。二00六年八月十四日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)法释[2006]6号为正确审理劳动争议解释规定不一致的,施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的,以本解释的规定为准。本解释施行后,人民法院尚未审结的一审、二审案件适用本 ...
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(二)》,现予印发,供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照执行。执行中如遇新的法律、行政法规、司法解释施行,应按新的法律、行政法规、司法解释 条第(一)项的规定予以确定。第七条高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议,董事会决议中关于劳动报酬的规定与劳动合同的约定相冲突的,应优先适用劳动合同的 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过。现予公布,自今日起施行。为 ,依法驳回其诉讼请求。关联法规:全国人大法律(1)条地方司法规范(1)条第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理书面裁决、 ...
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因故暂时不能解决的,应向职工做好解释工作;对个别职工的不合理要求,应进行帮助教育。第八条 职工与企业发生劳动争议时,应依法申请调解、仲裁、提起 共和国治安管理处罚条例》给予处罚,构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第九条 企业劳动争议调解委员会,对已发生的劳动争议要 ...
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争议调解工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力,对劳动 争议调解工作的规范化提出了更高要求。各地工会要根据该司法解释对调解协议书效力的认定,建立、健全各项工作制度,完善调解工作考核标准、调解人员培训准入 ...
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人大法律(1)条第三十五条 处理劳动争议的工作人员违反本规定的,由其所在单位给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 则 第 的国家机关、事业单位和社会团体,因履行劳动合同发生的劳动争议,可比照本规定处理。 第三十七条 本规定由厦门市劳动局负责解释。 第三十八条 本规定自一九 ...
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条例》的有关规定处理。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十八条处理劳动争议的工作人员必须遵守国家法律、法规和政策 省劳动局统一印制。第三十一条《劳动争议仲裁委员会组织工作规则》由省劳动局另行制定。第三十二条本实施细则由省劳动局负责解释。第三十三条本实施细则自公布 ...
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处罚条例》的有关规定处理;构成犯罪的,提交司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第三十条处理劳动争议的工作人员违反本细则,情节严重的,由 的劳动争议,可以比照本细则执行。外商投资企业发生的劳动争议,可参照本细则执行。第三十二条本细则由市劳动局负责解释。第三十三条本细则自颁布之日起施行 ...
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