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;(六)对用户与家庭劳务人员因履行家庭劳务合同发生的争议进行调解。 十二、家庭劳务介绍机构不得用人单位(含个体经济组织)介绍用工或提供劳务。 十三、申请 介绍机构的年检由劳动保障部门会同工商部门共同进行。 二十、本办法自2002年8月1日起施行。上海市劳动局《关于印发上海市家庭劳务介绍机构管理规定的 ...
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关于修改《上海市消火栓管理办法》等63件规章部分条款的决定上海市人民政府《上海市人民政府关于修改〈上海市消火栓管理办法〉等63件规章部分条款的决定》已经1997年12 ,修改单位使用经外省市驻沪劳务中介服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的,由单位与外地劳动力签订劳动合同单位使用经 ...
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责任原则。至于劳动合同与服务合同具体有哪些区别,还有不同看法,故未作进一步的规定。 2001年12月19日 附件:福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干 可列为当事人。 18、两个单位借调劳动者后与劳动者发生劳动争议,如果用人单位与劳动者未变更劳动合同,而与借调单位订立劳务协议,确定了劳动者待遇, ...
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)同一单位(3)合作(4)其他。九、“筹资方式”指项目实施单位完成项目筹集资金采取的方式,包括自有资金、买方信贷、卖方信贷、发行债券或股票、其他一般贷款 规定的金额统计。5、国境内工程项目的新签合同额按企业与业主签定的合同文本所规定的金额统计。国境内劳务合同项目的新签合同额按企业与雇主签定的合同文本 ...
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合同,应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,按国家有关劳动争议处理规定处理。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要协调配合 条件的地区,可拓展有形建筑市场劳务分包服务功能,及时面向市场公开发布劳务分包信息,劳务分包企业提供公平、合法的承揽建筑劳务的场所。 六、建立健全 ...
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,应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,按国家有关劳动争议处理规定处理。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要协调配合 条件的地区,可拓展有形建筑市场劳务分包服务功能,及时面向市场公开发布劳务分包信息,劳务分包企业提供公平、合法的承揽建筑劳务的场所。六、建立健全农民工 ...
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与签订完成一定工作期限劳动合同的导游员可以在劳动合同中约定导游员缴纳社会保险的方式,但旅行社应按规定承担用人单位应当缴纳的社会保险费用。五、旅行社使用劳务派遣组织或者其他 在本合同书中双方约定的其他事项中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应 ...
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的企业法人资格。三、申请、审批、年检、变更《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》的标准、程序,按照《关于进一步规范职业介绍机构行政许可工作的通知》( 派遣机构应按有关规定与派遣员工签订劳动合同员工缴纳社会保险,保障劳动者合法权益。开展劳务派遣活动的机构应与接受派遣的用人单位签订劳务派遣协议,明确 ...
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工资问题执法检查情况统计表(略)3、关于对建筑业企业与农民工签订劳动合同问题执法检查情况统计表(略)北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日 的地区,可拓展有形建筑市场劳务分包服务功能,及时面向市场公开发布劳务分包信息,劳务分包企业提供公平、合法的承揽建筑劳务的场所。六、建立健全 ...
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签,更不能委托分包商和受托招聘劳务人员的企业代签外派劳务合同或协议,以避免由于签约主体变更合同条款不清给境外劳务管理带来隐患。(三)把好 劳务收费关。外经企业必须严格按照商务部、财政部关于收取劳务人员管理服务费用的有关规定,在对外劳务合同落实并与劳务人员签订《外派劳务合同》或协议后,直接向劳务人员 ...
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