企业最低工资标准公布如下：一、自2002年10月1日起，我市企业最低工资标准由每月310元调整为340元。按照现行月平均工作天数和工作时间折算，调整后的日 最低工资标准为2?10元。 二、根据国家和省关于最低工资保障制度的法律、法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续三个月以上不 ...
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保障制度的顺利实施。二、各省、自治区、直辖市劳动行政部门在１９９４年底以前拟定和调整最低工资标准的，应先报劳动部，报出２５日内未接到我部提出变更意见，或接到 、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。３．关于最低工资标准的组成，除《规定》中列举的扣除项目外，用人单位通过贴补伙食、 ...
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、花园口工业园区管委会：根据省、市关于最低工资标准的有关规定，结合两地区的实际，市政府就长兴岛临港工业区和花园口工业园区的最低工资标准明确如下：一、长兴岛临 最低工资标准为每人每小时7元。二、花园口工业园区月最低工资标准为每人每月600元，小时最低工资标准为每人每小时6元。以上标准自2008年4月1日 ...
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应考虑同一地区不同区域和行业的特点，对不同经济发展区域和行业可以确定不同的最低工资率。第十条各省、自治区、直辖市劳动行政主管部门会同工会、企业家协会确定最低 格尔系数法。１．比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养 ...
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单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。三、实施范围。新调整的最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数 ...
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单位支付给劳动者的工资额，按《国家统计局关于工资总额组成的规定》确认。下列各项收入不计入最低工资的组成部分：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温 相当于低于部分25％的经济补偿金；同时可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。对超过限定期限拒绝补发 ...
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分配的重要措施。进一步做好这项工作，在经济发展基础上逐步合理提高低收入劳动者的工资水平，有利于维护劳动者的合法权益，更好地保障劳动者个人及其家庭成员的基本 经全体职工或职工代表大会讨论同意，并报当地劳动保障部门备案。 四、加强对最低工资制度执行情况的监督检查 各地要在今年已开展劳动用工专项检查的基础上 ...
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劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于印发＜企业最低工资规定＞的通知》(劳部发(1993)333号)，制定本暂行规定。关联 用人单位违反本规定第十五条规定的，由劳动行政主管部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。第二十三条对处罚决定不服的，当事人 ...
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控告，劳动行政部门按照管理权限依法进行调查处理。第十七条劳动者与用人单位就最低工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规 省劳动厅负责解释。第二十二条本规定自一九九六年九月一日起施行。甘肃省人民政府关于全省最低工资标准的公告根据《甘肃省最低工资暂行规定》，现将我省1996年 ...
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困难、资金周转受到影响的企业，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者最低工资，其延期支付的时间最长不得超过一个支付周期（即一个月）。二、 最低工资标准公告根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低工资标准分别调整为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月３５０元；除贫困县 ...
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