复印件;(三)申请人的工作调动证明(与原聘用单位解除聘用劳动合同或者聘用劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)。第十三条申请人有下列情形之一的, 纠纷的,应待解除劳动关系或劳动纠纷解决后,申请办理变更手续。(三)注册监理工程师注册和执业印章收费按照《国家计委办公厅关于注册城市规划师等考试、注册 ...
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辞职指本人申请并被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11.合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,企业与职工签订劳动合同后,由于 退职人员待遇的各项支出。4.支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。5.劳动保护的各种支出。具体有:工作服、手套等劳保用品,解毒剂、清凉 ...
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(2002年4月13日发布的《沈阳市人民政府关于废止2001年底以前发布的部分政府规章的决定》将本文废止) 第一章 总则 第一条 为深化企业人事制度改革,完善企业人事 又无其它特殊原因的,不得辞聘。 第十八条 受聘人员被开除、劳动教养、判刑的,聘约或聘用合同自行解除。 第十九条 任何一方解除聘约或聘用 ...
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。距国家规定的退休年龄不足五年的,本人申请,可以实行内部退岗休养。16、受聘人员被判处拘役、有期徒刑缓刑的,用人单位可以随时解除聘用合同。17、事业 、受聘人员患病或者非因工负伤的医疗期标准,可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪 ...
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优化劳动组合,要体现平等竞争的原则。凡被聘任聘用、组合上岗的人员,原则上应试行合同化管理,签订岗位合同。劳动合同的内容参照国务院(1986)77号文件的 的有关规定处理;构成刑事处罚的,依法追究刑事责任。五、关于年老体弱职工的安置办法1、凡达到退休年龄的职工,按照云劳人险(1986)7号文件的有关规定 ...
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企业资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的劳动合同及工作变动证明(与原聘用企业解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)的原件及复印件;(四)申请人 企业破产的;(二)聘用企业被吊销营业执照的;(三)聘用企业被吊销或者撤回资质证书的;(四)已与聘用企业解除劳动合同关系的;(五)注册有效期满且未延续 ...
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新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或有效证明文件;(四)工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明等)。第十条二级注册 、水利等有关部门应当及时告知上级建设行政主管部门或有关部门。第十六条被注销注册或者不予注册的,在重新具备注册条件后,申请人可申请重新注册,重新 ...
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:一、自2007年1月1日起,机关事业单位临时聘用人员应签订劳动合同并参加社会保险。二、机关事业单位临时聘用人员的基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险 前的个人帐户与转入后的个人帐户合并计算。(八)临时聘用人员退休后基本养老保险待遇调整按城镇企业退休人员基本养老金调整办法执行。(九)临时聘用人员 ...
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算,超过六十日的,视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12. 劳动争议案件中,如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、作出处理决定的 由用人单位按月支付伤残抚恤金;但有特殊情况的,也可一次性支付伤残抚恤金。25. 退休人员被其他单位聘用后发生工伤事故,其工伤待遇如何处理?答;退休 ...
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医疗保险的专业技术人员,单位转制为企业后,不再保留事业单位员工身份,与转制后的企业签订劳动合同,按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时,享受 改制时办理的提前退休、解除聘用(劳动)关系及自谋职业的人数),以人均1.5万元的标准,在国有资产转让收入中提取职工安置补偿费,主要用于改制后被解除、终止 ...
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