在职职工已经超过一亿。不少部门的人员明显多余。这样，就存在着庞大的劳动力需要就业和在职人员多余的双重压力。知识青年上山下乡工作中的问题，还需要继续妥善 到三十二万人。宪法明确规定，允许个体劳动者从事法律许可范围内的，不剥削他人的个体劳动。这种个体经济是社会主义公有制经济的不可缺少的补充，在今后一个相当 ...
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大众化水平，女性高等教育的毛入学率逐步提高，发展中高等职业技术教育，新进入劳动力市场的年轻女性受教育年限平均不低于14年(含学前教育3年)。完善终身教育 非公有制企业女职工劳动权益保障工作的督查，严厉打击针对青年女性和女童的劳动剥削。6．加强社会保障公共服务体系建设。积极推进农村妇女养老保险和城镇妇女 ...
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，持生产队证明，允许到城市农副产品市场出售。十八、农村社员在不影响集体生产、不剥削他人、属于个人劳动（人拉、肩挑、手提、自行车驮）的条件下，持有生产队 办理批准手续的，一律不准承揽包工任务。二十九、承包单位不得雇用外单位劳动力施工，进行剥削。三十、承包单位签订合同后，不准转包、转卖、转让，从中渔利。三 ...
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建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照建设社会主义新农村要求，帮助农村妇女学习农业实用技术，促进农村妇女增收致富，引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。不断深化农村妇女“双学双比”、城镇妇女“巾帼建功”活动，鼓励城乡妇女在各自的岗位上建功立业。7、加大对贫困妇女的扶持力度， ...
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妇女生育价值社会补偿办法。（4）提高妇女创业比例和就业层次。积极发展吸纳妇女劳动力能力强的服务业企业，千方百计增加妇女就业岗位。加强面向高校女大学生的就业指导、 的比例达到100%。（7）禁止使用童工（未满16周岁）和对儿童的经济剥削。（8）预防并减少侵害儿童人身权利的违法犯罪行为，禁止对儿童实施一切 ...
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机关、企事业单位女职工健康检查制度。6.按照建设社会主义新农村的要求,帮助农村妇女学习农业实用技术,促进农村妇女增收致富,引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。不断深化农村妇女“双学双比”、城镇妇女“巾帼建功”活动,鼓励城乡妇女在各自的岗位上建功立业。7.加大对贫困妇女扶持力度,积极 ...
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，其中青壮年妇女识字率提高到100%。5.城镇职业妇女90%接受职业培训，农村妇女劳动力普遍接受实用技术培训。6.妇女获得绿色证书人数在2000年的基础上增加60 妇女创造更多的受教育机会。通过各种学历教育和职业教育，使新增女性劳动力和在职人员能够掌握先进的技能，适应职业变化的要求，提高岗位竞争能力。 ...
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侵犯女职工劳动权益的行为应及时纠正并依法查处。至引导和扶持农村妇女剩余劳动力向非农产业转移，帮助农村妇女开展各种劳动技能培训，有组织地开展劳务输出，为 ，特别是女婴和病残儿童。至禁止使用童工(未满16周岁)和对儿童的经济剥削。3、预防和控制未成年人犯罪。至控制未成年人犯罪率和减少重新犯罪率。至中小学校 ...
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侵犯女职工劳动权益的行为应及时纠正并依法查处。--引导和扶持农村妇女剩余劳动力向非农产业转移，帮助农村妇女开展各种劳动技能培训，有组织地开展劳务输出， 劳动力接受实用技术培训率应达到95％以上，2005年应达到90％以上。到2010年，达到每个行政村有1名以上女农民技术员，2005年达到每个行政村有1 ...
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生态环境建设的科学技术，引导农村妇女发展绿色产业和生态农业。10、在实施“农村劳动力跨地区流动有序化工程”的过程中，要加强对农村妇女向非农产业转移的培训，为 。8、大力普及科技知识，尤其要重视农村妇女的科技文化培训，农村妇女劳动力应普遍接受实用生产技术培训和文化知识学习。在农村初中，将基础教育与“绿色 ...
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