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准证。外经企业必须遵照我国法律和项目所在国法律,保持对外合同与外派劳务合同协议)的一致性,严密合同条款,明确各自责任,不得层层转签,更不能委托 人员的最低标准或行业中介组织制定的协调价格标准。外经企业利用媒体向社会发布招聘劳务人员广告时,必须按照《广告法》规定实事求是地介绍国外工作的条件、工资标准、 ...
//www.110.com/fagui/law_292807.html-了解详情
派遣人员的合法权益,促进用人单位依法用工,根据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》以及相关法律法规规定,现就进一步规范 派遣活动必须与实际用人单位签订劳务派遣协议。凡实际用人单位接纳非法设立的劳务派遣企业派遣的劳务派遣人员或者接受没有签订劳动合同、没有办理社会保险缴费手续的 ...
//www.110.com/fagui/law_198467.html-了解详情
经营资格证书(以下简称资格证书)的企业。经营公司必须按照国家有关规定足额缴纳对外劳务合作备用金或提供银行保函,申领资格证书,办理工商登记手续后,方可从事对外 人员签订《外派劳务合同》后,方可向劳务人员收取服务费,并出具收费凭据;委托中介机构代为招选的,经营公司根据委托协议支付代理费,中介机构不得再向 ...
//www.110.com/fagui/law_110418.html-了解详情
各缔约方也应对非缔约方的最不发达国家供应者连同原产地在这些国家的产品,给予本协议的优惠待遇。12.发达国家缔约方在招标和选择可能同发达国家实体以及最不发达国家供应者有关 ,以便在互惠的基础上扩大和改进本协议。在这方面,该委员会应及早探索将本协议的适用范围扩大到劳务合同的可能性。7.修正案各缔约方除参照 ...
//www.110.com/fagui/law_349951.html-了解详情
公司招聘的,需提供委托书及外派劳务经营资格证书。要依法与出国劳务人员签订外派劳务合同。(4)外派劳务经营公司必须对外派劳务人员按规定进行出国前培训,确保 责任和义务及发生纠纷的处理方案。(二)受委托的外派劳务中介机构与外派劳务经营权公司签署的合作合同协议,须明确委托单位、委托业务范围、委托内容。(三 ...
//www.110.com/fagui/law_207886.html-了解详情
代为招收劳务人员,可根据《合同法》的规定,与受托企业或单位签订《委托招收外派劳务人员协议》,并向其出具《授权书》,报地方商务主管部门备案。受托企业或单位 出境前,经营公司应根据与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》,直接与劳务人员签订《外派劳务合同》,并为劳务人员取得合法的工作准证,不得以旅游、商务签证 ...
//www.110.com/fagui/law_203769.html-了解详情
代为招收劳务人员,可根据《合同法》的规定,与受托企业或单位签订《委托招收外派劳务人员协议》,并向其出具《授权书》,报地方商务主管部门备案。受托企业或单位 出境前,经营公司应根据与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》,直接与劳务人员签订《外派劳务合同》,并为劳务人员取得合法的工作准证,不得以旅游、商务签证 ...
//www.110.com/fagui/law_60407.html-了解详情
各缔约方也应对非缔约方的最不发达国家供应者连同原产地在这些国家的产品,给予本协议的优惠待遇。 12.发达国家缔约方在招标和选择可能同发达国家实体以及最不发达国家供应者 以便在互惠的基础上扩大和改进本协议。在这方面,该委员会应及早探索将本协议的适用范围扩大到劳务合同的可能性。 7.修正案 各缔约方除参照 ...
//www.110.com/fagui/law_10361.html-了解详情
落实劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规,加强对全省用人单位,特别是劳务派遣单位的监督管理,维护劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,根据人力资源 派遣单位除了上述内容外,还包括订立劳务派遣协议及将协议有关内容告知劳动者情况,与被派遣劳动者订立劳动合同期限情况,被派遣劳动者与本单位劳动者同工同酬权利 ...
//www.110.com/fagui/law_392574.html-了解详情
)可以利用沈阳国际合作公司的名义开展对外承包工程和劳务合作业务,独立组团出国考察、谈判。对外签订合同(协议)时,要经沈阳国际合作公司审定。 第七条 市计经委和经贸委。 第二十五条全市各有关单位必须建立健全有关对外承包工程和劳务合作财务管理规章制度,加强成本核算,严格执行国家制定的各项成本费用开支标准, ...
//www.110.com/fagui/law_180181.html-了解详情
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