（劳动人事）厅（局）、经贸委（经委、计经委）、技术监督局：特种劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中安全与健康的重要条件，其质量的好坏直接关系到劳动者 各省级技术监督部门会同当地劳动行政部门，要加强对本地区内特种劳动防护用品质量的监督抽检，抽查不合格的获证企业按《劳动防护用品管理规定》严肃处理。三、各级 ...
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本行业职工伤亡事故的统计上报；(七)法律、法规规定的其他职责。第十六条 行业管理部门的劳动安全卫生管理人员进行现场检查，发现危及职工安全健康的险情 特种作业人员安全技术培训制度；(四)特种设备、劳动防护用品用具和各种安全保护防护装置的检查检验制度；(五)劳动保护用品采购、发放、使用制度；(六)女职工、 ...
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的有关单位： 特种劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康的重要用品，具有专业性强、质量要求严格等特点。根据《劳动防护用品管理规定》(劳部发( 和经营资格的单位应严格自律，不得生产或销售假冒伪劣或“三证”不齐的特种劳动防护用品。一旦发现违法经营，视情节轻重依法给予没收不合格产品和罚款处理，情节 ...
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按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴，并检查督促职工按规定使用。第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十六条用人单位 》的决定１９９８年４月３０日山东省人民政府令第９０号令《关于修订〈山东省劳动安全卫生管理规定〉的决定》业经省政府同意，现予发布施行。根据《中华人民共和国行政 ...
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第三十二次会议《关于修改〈青岛市劳动安全卫生管理规定〉的决定》修正)第一章总则第一条为加强劳动安全卫生管理,保护企业职工的人身安全和身体健康,预防事故 ,应当定期进行模拟灾害事故处理演习。第二十四条企业使用的设备、材料、劳动防护用品用具、救护器材等必须符合国家或行业安全标准;不符合安全标准的不得使用。 ...
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第90号令关于修订《山东省劳动安全卫生管理规定》的决定进行修正第一章总则第一条为了加强劳动安全卫生管理，预防事故的发生和职业危害，保护劳动者的生命安全和身体健康 按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴，并检查督促职工按规定使用。第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十六条用人 ...
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》印发给你们，请遵照执行。山东省劳动安全卫生管理规定第一章总则第一条为了加强劳动安全卫生管理，预防事故的发生和职业危害，保护劳动者的生命安全和身体健康，根据 按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴，并检查督促职工按规定使用。第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十六条用人单位 ...
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第三十二次会议《关于修改〈青岛市劳动安全卫生管理规定〉的决定》修正）第一章总则第一条为加强劳动安全卫生管理，保护企业职工的人身安全和身体健康，预防 时，应当定期进行模拟灾害事故处理演习。第二十四条企业使用的设备、材料、劳动防护用品用具、救护器材等必须符合国家或行业安全标准；不符合安全标准的不得使用。 ...
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集市)、展览、庆典、文体娱乐等活动，举办单位应当制定相应的安全保护措施，并按照有关规定履行报批手续。第十八条人员集中或者流动性较大的生产经营性 用品的生产和经营，应当按照劳动部《劳动防护用品管理规定》向市安全生产综合监督管理部门申请安全生产(经营)许可证，按照有关规定办理资格认证手续。禁止销售或者使用 ...
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的特种设备的设计、制造、安装、使用实行安全认证；(七)对特种劳动防护用品实行生产许可证和产品合格证制度；(八)对违反国家劳动保护法律、法规、规章和本 (经理)的主要职责是：(一)认真贯彻执行各项劳动保护法律、法规和规章；(二)按照有关规定设置劳动保护管理机构和配备管理人员；(三)在编制生产计划时，同时 ...
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