当地实际，制定工作方案和评审办法，报省协调小组办公室备案后组织实施。各级劳动关系三方协调机制要加强协调配合，采取有效措施，指导和督促各工业园区尽快建立 职工之家标准。十、开展企业文化建设活动，教育职工爱岗敬业，遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。 ...
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关系双方的利益，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，促进我国劳动关系的和谐稳定，为改革开放创造一个稳定的社会环境，推动国民经济持续快速健康发展 关系和谐稳定的全局性问题，开展工作，充分发挥三方协调机制的作用。建立健全劳动关系三方协调机制是一项全新的工作，各省、自治区、直辖市要认真总结三方协调 ...
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将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会《关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见》(劳社部函(2002)144号)转发给你们，并结合 制度。根据北京市第5次三方协商会议要求，今年年底前城八区尚未建立调整劳动关系三方协商会议制度的区要全部建立三方协商会议制度，明年内区、县和 ...
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关系中带有全局性、倾向性的问题发挥协调、咨询、研究和指导作用，共同促进劳动关系长期和谐稳定，推动我省企业改革的顺利进行和社会经济的持续发展。现制定河北省 三)国有企业工资收入分配和各类企业薪酬管理：(四)最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等 ...
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、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等方面政策制定和实施；（五）劳动争议的预防和处理；（六）企业职工民主管理和工会组织建设等；（七）其他有关企业劳动关系调整方面的问题。五、会议制度（一）三方会议一般每年召开两次会议，分别定于6月和12月的 ...
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局）、经贸委：现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们，请遵照执行。二○○三年七月三十一日关于国有大中型 ：有关部门同意改制的批复，职工代表大会通过分流安置人员方案的决议。（五）劳动保障部门审核备案办法：1．中央企业所属企业改制分流总体方案经国资委、财政部 ...
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，请认真贯彻实施：一、关于2007年12月31日前完成改革改制的企事业单位职工劳动关系调整工作（一）2007年12月31日前完成改革改制的企事业单位，应严格 日前，完成改革改制后建立的新企业需要裁减人员的，应当按现行规定向市劳动保障部门报送裁员计划，经办理裁员备案手续后方可实施裁员。2008年1月1 ...
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一、关于进再就业服务中心协议问题(一)关于再就业服务中心“托管协议”更名的问题按照劳动和社会保障部《关于规范再就业服务中心运作有关问题的通知》(劳社厅函( 的期限最长不超过两年。 二、关于不进入再就业服务中心的富余职工劳动关系处理问题(一)对应进而不愿进入再就业服务中心(以下简称“中心)或已在社会上 ...
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昆山钞票纸厂中国农业银行浙江省诸暨市支行民航系统中国航空集团公司重庆机场集团有限公司邮电系统上海市邮政公司中国联通有限公司河北分公司 附件2:全国模范劳动关系和谐工业园区名单 北京北京通州经济开发区西区北京天竺空港经济开发区河北沧州临港经济技术开发区山西太原高新技术产业开发区辽宁沈阳高新技术产业 ...
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日起，其法律责任按照《条例》第二十九条的规定执行。此前存在的事实劳动关系，依照国家有关规定处理。《条例》第二十九条中“最低工资标准”是指月 就业的军队转业干部、指令性安置的复退军人以及军转干部随调家属等政策性安置人员订立劳动合同，不得约定试用期，劳动者本人要求约定试用期的除外。六、用人单位资产性质或者 ...
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