章劳动合同和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的概念和建立劳动关系的法律形式，即签订劳动合同。第十七条规定了订立和变更劳动 章工资根据本章需制定《工资法》。第四十六条规定了工资分配原则，工资水平增长机制，国家宏观调控工资总量。执行依据：《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见 ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html-了解详情
更好的外部环境。（三）要加强劳动合同管理。劳动合同制是新型劳动关系的法律表现形式，各地、各部门、各企业从全面推行劳动合同制开始，就要十分注意强化劳动合同管理 逐步法制化、规范化。（四）要认真抓好集体合同的试点。实行集体合同制度是调整劳动关系的一种新机制，是一种新的法律制度，各地、各部门都应结合实际， ...
//www.110.com/fagui/law_31899.html-了解详情
深化社会保险制度改革，进一步完善社会保障体系。按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，继续完善企业职工基本养老保险制度。2001年底初步建立统一筹集、统一管理 ) 建立健全劳动关系调整机制，妥善处理劳动关系问题1．制订和完善调整劳动关系的配套法规、行政规章和基本政策。结合《劳动法》及有关法律法规的贯彻实施 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系，并执行本法。四、劳动关系的建立劳动法律是调整劳动关系以及与劳动关系有关的其他社会关系的法律规范体系。因此，劳动 合同集体协商和集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的有效机制。《劳动合同法》延续了《劳动法》、《工会法》的规定，再次明确企业职工一方与用人单位通过 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
差和破产兼并而领不到养老金。13．什么是基本养老金的调整制度？基本养老金的调整制度，也叫基本养老金的正常调整机制，其基本含义是按照职工工资增长的一定 介绍的工作。七是法律、行政法规规定的其他情形。26．如何申领失业保险金？一是用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受 ...
//www.110.com/fagui/law_151981.html-了解详情
到2000年，力争使适用《劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度，使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时，指导企业加强劳动 、社会保障等再分配手段对工资收入分配关系的调节作用。(十九)探索建立以工资集体协商为重要形式的企业工资决定机制。在外商投资企业、私营企业等非国有 ...
//www.110.com/fagui/law_99806.html-了解详情
到２０００年，力争使适用《劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度，使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时，指导企业加强劳动合同 、社会保障等再分配手段对工资收入分配关系的调节作用。（十九）探索建立以工资集体协商为重要形式的企业工资决定机制。在外商投资企业、私营企业等非 ...
//www.110.com/fagui/law_33754.html-了解详情
法规体系还不完善，特别是社会保险方面的法律法规尚不健全；信息系统建设还不适应新时期劳动和社会保障事业发展的需要。劳动和社会保障工作事关改革、发展、 ５％左右。──建立和完善新型劳动关系调整体制，保持劳动关系的和谐稳定。在普遍实行劳动合同制度的基础上，劳动关系自主协商机制开始发挥基础性作用，建立比较完善 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-了解详情
由劳动行政部门、企业组织、工会组织代表就劳动关系进行协调的多层次、三方性协调机制，使之成为调整劳动关系的基本手段。“九五”期间，非公有制企业和实行现代企业制度 工资条例》等９部行政法规草案，积极配合全国人大和国务院做好已报送的法律法规草案的修改工作，争取尽快颁布实施。继续把贯彻《劳动法》放在统领地位， ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
了以《中华人民共和国劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系，建立了劳动合同和集体合同制度、三方协调机制、劳动标准体系、劳动争议处理体制和 重点优抚对象实行医疗费用减免；城镇退役士兵可享受政府一次性就业安置，对自谋职业的安置对象发给一次性经济补助。1996年至2001年，国家各级财政累计投入抚恤资金 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务