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单位”包括依法成立的用人单位的分支机构。订立劳动合同的劳动者应当达到法定就业年龄,具有相应的劳动权利能力和劳动行为能力。但已享受养老保险或者离退休待遇 劳务派遣人员。实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者,遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章的规定,保障劳动者的合法权益 ...
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]39号)收悉,经研究,函复如下:一、关于职工个人主动提出申请与单位解除劳动合同,能否享受失业保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》(国务院第258号令)第十 劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;㈤法律、行政法规另有规定的"。职工中断就业的原因不符合上述规定的,则不属于非本人意愿中断 ...
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劳动、人事、分配制度改革的不断深入,我省多数用人单位按照省人民政府"关于全面实行劳动合同制的通知"(湘政发〔1995〕12号)精神,在招收、录用人员时, 《劳动力市场管理规定》第十四条的规定,按期到当地劳动保障行政部门办理录用备案、就业登记手续。劳动合同期满的,要及时办理终止或续订手续。终止或解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31668.html-了解详情
年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的;(4)法律、法规规定的其他情形。3.按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动 后符合退休条件的,可以办理退休手续,领取养老保险金;不符合退休条件的,应当到就业服务机构进行失业登记,按规定领取失业救济金。17.用人单位招用职工时应查验终止 ...
//www.110.com/fagui/law_25206.html-了解详情
委员会,各集团、总公司,建筑施工企业:为贯彻落实国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发〔2003〕1号)及《关于进一步做好 每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于北京市最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。在计发农民工工资时应由农民工本人签字确认。三 ...
//www.110.com/fagui/law_102343.html-了解详情
的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部 ]354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_23459.html-了解详情
违法行为,应依法予以处罚。 二、加强对劳动合同签订工作的指导。目前仍有部分地区继续沿用一些计划经济时期的做法,有的甚至存在就业歧视现象。如有的企业仍未打破干部和 ,供工作中使用。情况特殊的行业或企业,确有需要的可在文本中增设格式条款,并报当地劳动保障部门审查。四、建立健全信息定期通报制度。各级劳动保障 ...
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次会议通过,自2002年1月1日起施行。结合我市实际,现就贯彻《山东省劳动合同条例》有关问题通知如下:一、用人单位招用劳动者,应当在劳动者第一个工作日前到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理录用手续,与劳动者协商签订劳动合同,并经劳动和社会保障行政部门签证。录用手续作为订立 ...
//www.110.com/fagui/law_180933.html-了解详情
贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)精神,加强建设等行业农民工劳动合同管理,维护农民工的合法权益,现就 方式。用人单位根据行业特点,经过民主程序确定具体工资支付办法的,应在劳动合同中予以明确,但按月支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_141333.html-了解详情
、社会团体、民办非企业单位)实现再就业的人员,应按规定在新就业单位属地参加基本医疗保险。 二、对其他有偿解除劳动合同人员属地参加基本医疗保险问题,各地 参加基本医疗保险的办法,解决这部分人员的基本医疗待遇问题。中石油、中石化集团所属单位有偿解除劳动合同人员属地参加基本医疗保险,要按上述规定,与所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_100516.html-了解详情
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