自愿、协商一致的基础上签订；用人单位与职工签订的劳动合同是否提交给职工本人一份；用人单位与职工签订的劳动合同试用期是否符合劳动保障法律法规和规章的规定；用人单位与职工签订的劳动合同期满后双方协商一致续订合同的，用人单位是否为继续留用的职工办理续签劳动合同手续。（2）劳动合同内容情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_313338.html-了解详情
的核定。是否与安置的下岗失业人员签订一年以上（含一年）劳动合同或劳务协议，是否按规定为企业从业人员交纳社会保险费。6、关于新办劳服企业的核定。新办 或年检不合格的企业，不得继续享受税收减免优惠政策。3、年检企业安置的下岗失业人员必须持有年检合格的《就业登记证》、《再就业优惠证》方有效。4、经年检合格的 ...
//www.110.com/fagui/law_303017.html-了解详情
符合下列条件：1．利用原企业的非主业资产、闲置资产或政策性破产关闭企业的有效资产(以下简称“三类资产”)；2．独立核算，产权清晰并逐步实现产权主体多元化；3 ；经济实体安置的富余人员占企业职工总数的比例；经济实体是否与安置的富余人员签订了新的劳动合同；经济实体为安置的富余人员缴纳社会保险费的记录。必要 ...
//www.110.com/fagui/law_248999.html-了解详情
从业资格证书》（以下简称《房地产经纪人协理从业资格证书》）。该证书在海南省行政区内有效。第十六条 取得《房地产经纪人协理从业资格证书》的人员，必须经过注册登记、 的，还应当提交继续教育合格证书； （四）拟注册的房地产经纪机构或房地产开发企业已许可或备案并复核合格，具备聘（任）用合同或劳动合同； （五） ...
//www.110.com/fagui/law_292585.html-了解详情
经翻译人签名，同时加盖用人单位公章。第八条管理机关对书面申请进行初审，确定是否受理。经初审，所提供的表格和资料符合规定要求的，予以受理；不符合规定 、澳人员登记备案手续。办理备案手续提供下列有效文件：1、台港澳人员就业证；2、用人单位与被聘用台港澳人员签订的劳动合同及其复印件；第十一条申请人在接到不予 ...
//www.110.com/fagui/law_108806.html-了解详情
符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；３．签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；４．签定劳动合同手续 、宣传教育费等。十四、本暂行办法下达前，各地劳动仲裁机构鉴证的劳动合同继续有效，收取的劳动合同鉴证费和仲裁费不作调整；本暂行办法下达后，鉴证费和 ...
//www.110.com/fagui/law_54140.html-了解详情
的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，劳动者应当履行；劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。第十 起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html-了解详情
失业保险待遇失业人员档案管理 14 《再就业优惠证》管理核定社保补贴 核定公益性岗位补贴 小额担保贷款服务 核定职业介绍补贴 公益性岗位开发 拓展服务功能 劳动合同鉴证 1 目 录 一、总服务台服务 1.1 基本服务功能 1.1.1 政策咨询 1.1.2 业务咨询 1.1.3 引导服务 1.1.4 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html-了解详情
是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；3.签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；4.签定劳动合同 、宣传教育费等。 十四、本暂行办法下达前，各地劳动仲裁机构鉴证的劳动合同继续有效，收取的劳动合同鉴证费和仲裁费不作调整；本暂行办法下达后，鉴证费 ...
//www.110.com/fagui/law_69495.html-了解详情
的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，劳动者应当履行；劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。第十 起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务