帮助困难企业支付经济补偿金；采取积极措施促进并轨人员实现再就业；同步推进中央企业下岗职工出中心并轨工作，会同有关部门及时研究出中心并轨后的遗留问题。(六) 劳动保障事业全面发展(二十五)加强立法工作。做好《劳动合同法》的修改完善工作，抓紧起草《促进就业法》，进一步修改《社会保险法》，起草《职业技能培训 ...
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中心。继续坚持下岗职工协议期满出中心的方向，区别不同地区、不同人员，实行分类指导，妥善处理经济补偿金、债权债务问题，做好解除劳动关系、接续社会保险关系工作。实施 保障法制建设（三十八）积极推进立法工作。配合国务院法制办做好《社会保险法（草案）》、《劳动合同法（草案）》、《工伤保险条例（草案）》、《劳动 ...
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、缓缴养老保险费：“一协商”既协商经济补偿金支付时间。各区县劳动保障部门及有关单位，按照“谁管辖，谁负责；谁管理，谁负责”的原则，组成调研工作组，深入所属 屏幕及宣传材料等大量宣传《就业促进法》、《劳动合同法》及农民进城就业的政策措施、相关服务项目、求职择业的基本常识和注意事项。3.咨询服务工作。举办 ...
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维护社会稳定，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和国家有关外商投资及国有资产管理的法律法规规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需 ...
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搬迁费用预算、新建项目基本情况、职工安置和企业搬迁需要解决的问题等内容。第七条 污染企业按规定的时间上报搬迁方案，市污染企业搬迁改造指挥部办公室与搬迁企业 》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和相关政策规定与企业职工解除劳动关系,清理与职工的债权债务、并支付职工解除劳动合同的经济补偿金。第十四条 ...
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手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予职工一次性安置费或经济补偿金后，终止与原企业劳动关系，取消全民职工身份，让职工走向市场 劳动合同时，按《中华人民共和国劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，最多不超过12个 ...
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产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)、《关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》(国资发产权〔2005〕78号)、《 依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付经济补偿金。所支付的经济补偿金归劳动者所有，改制企业不得强迫职工将 ...
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应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付经济补偿金。所支付的经济补偿金归劳动者所有，改制企业不得强迫职工将 关于广州市国有企业改革转制有关审批程序的通知》（穗府办〔2000〕12号）和《关于我市国有中小企业改革转制问题的会议纪要》（穗府会纪〔2000〕 ...
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失业率，保持就业局势稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，结合实际，特制定本实施方案。一、指导思想我市 不能依法支付解除劳动合同经济补偿金、缴纳社会保险费、未按规定程序办理终止或解除劳动合同手续、档案资料不完整以及没有妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 ...
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机制组织对国有大中型企业内设机构情况全面调研，摸准企业运行机制在面向市场方面存在的问题和差距，引导企业以市场为导向建立一整套制度体系、组织体系和管理流程， 等费用；对解除、终止劳动合同的经济补偿金，要做好当地政府关于国有企业改革的有关规定与《劳动合同法》规定的衔接，经济补偿金按职工的工作年限，每满1年 ...
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