计划和中、长期规划；负责劳教场所的布局规划，提出劳动教养场所的设置、撤并意见；指导、监督劳动教养场所生产经营和全面质量管理，参与科技开发引进计划、科技 工作、党建、宣传、精神文明建设工作；负责劳教系统机构编制、人事、教育培训、劳动、工资福利、离退休干部管理、警务管理、计划生育等工作；领导劳教系统工、青 ...
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由中队决定。第二十九条 “民管会”的主要任务是征求和反映劳动教养人员对管理教育、生活卫生、生产劳动等方面的意见和建议，协助干警进行学习宣传、纪律 认真监督，严格考核，定期轮换。第三十一条 各省、自治区、直辖市司法厅(局)劳动教养工作管理局(处)应当对“民管会”制定具体的管理制度。第六章 请示报告制度第 ...
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，继续实行中央和地方财政共同贴息的办法。对实行新的财税体制后监狱、劳动教养所生产的税收减免问题，省国税局、地税局可在地方事权范围内给予照顾，待 辞退、退休等制度。要按照干部“四化”方针和德才兼备的标准，选拔具有法律、教育、生产管理等专业知识，有较高政策理论水平，秉公执法、清正廉洁、并符合其他任职条件的 ...
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法律、法规另有规定的除外；(四)怀孕或哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女；(五)其他丧失劳动能力的人。第三章 审 批第十二条省辖市公安分局、县(市)公安局的业务部门和 关联法规：全国人大法律（1）条第十一章 附 则第五十五条劳动教养场所的管教、生产等工作，按照国家有关法律、法规执行。第五十六条本条例不适用于 ...
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，爱护公物有显著成绩的；(7)在生产技术上有革新或发明创造的；(8)有其它有利于国家和人民的突出事迹的。3．劳动教养人员有下列行为之一的，应 )不断抗拒教育改造，经查证确系无理取闹的；(3)不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；(4)拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；(5)拉拢落后人员，打击积极 ...
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劳教、劳改单位现有职工中选拔。具体办法由中央组织部、国家人事局、财政部、国家劳动总局和公安部联合发文下达。现有劳教、劳改工作干部大多数是五十年代就开始 从实际情况出发，按照劳教人员参加的生产类型以及他们劳动的数量和质量确定。(三)对劳教人员的管理问题。劳动教养人员与劳动改造罪犯性质不同，应当严格分开。 ...
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派出它的监察机关批准，可以调查下一级司法行政机关具有人民警察身份的领导人员和监狱、劳动教养机关领导人员的违法违纪案件。调查结束后，按照管理权限，监察机关派驻同级司法行政 严重的，给予开除处分：（一）非因工作需要携带枪支进入监区、劳动教养人员宿舍或者生产场所的；（二）携带枪支饮酒的；（三）有其他违反公务 ...
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（一）有特殊技术专长，或科研、教学、经营、生产需要，离不开岗位的；（二）家庭有特殊困难，必须由被劳动教养人料理的；（三）初犯、偶犯，且 ）隐瞒违法犯罪行为或重新违法犯罪，尚不够追究刑事责任的；（二）违反所在单位规章制度、劳动纪律，情节严重的；（三）不服从当地公安派出所和帮教小组管理教育，拒绝帮教改造的 ...
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(一)有特殊技术专长，或科研、教学、经营、生产需要，离不开岗位的；(二)家庭有特殊困难，必须由被劳动教养人料理的；(三)初犯、偶犯，且平时 隐瞒违法犯罪行为或重新违法犯罪，尚不够追究刑事责任的；(二)违反所在单位规章制度、劳动纪律，情节严重的；(三)不服从当地公安派出所和帮教小组管理教育，拒绝帮教改造 ...
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政策的规定，积极自谋职业。第四条 对改造表现好，又有一定专业知识或者生产技能的刑满释放人员，国家机关或者企事业单位工作需要，又有增人或者补员指标的， 镇)人民政府、村民委员会帮助解决。第十二条 刑满释放人员、解除劳动教养人员在服刑、劳动教养期间，其房屋和生产、生活用具等合法财产被他人占用的，应归还本人 ...
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