报酬的权利，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本省行政区域 十四条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付其期间的工资：（一）事假；（二）无正当理由不提供劳动；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html-了解详情
补充规定一、关于加班加点的工资支付问题：1．根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定休假节日是带薪休假。因此，企业安排劳动者在法定休假 企业，计发劳动者在休息日和法定休假节日工作的工资报酬及扣发病、事假工资时，均应按上述规定折算日工资。 二、关于“无故拖欠”劳动者工资问题：《北京市工资支付 ...
//www.110.com/fagui/law_279012.html-了解详情
的劳动报酬不低于其自身及其家庭成员基本生活需求，依据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用 工伤、婚丧和计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条 劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_182255.html-了解详情
行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。第二十二条劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。第二十三条劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受 ...
//www.110.com/fagui/law_116506.html-了解详情
报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于 、婚丧和计划生育等带薪假期间休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条非因 ...
//www.110.com/fagui/law_101573.html-了解详情
依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条第二条中华 及津贴、补贴标准和奖金分配办法；(四)工资调整办法；(五)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七)其他劳动报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_99695.html-了解详情
，维护劳动者获得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 第二十三条劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。第二十四条劳动者休事假期间不计发工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑 ...
//www.110.com/fagui/law_76592.html-了解详情
行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。第二十二条劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。第二十三条劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受 ...
//www.110.com/fagui/law_52826.html-了解详情
、哺乳假期间，企业应当按照国家和省的有关规定支付工资。劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。第十七条劳动者患病或者 、经营需要安排劳动者在法定工作时间以外提供劳动的，应当按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定支付劳动工资。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条部队复员、 ...
//www.110.com/fagui/law_77420.html-了解详情
维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本市 医疗期间的工资或者工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行。第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。第二十六条 实行综合计算工时 ...
//www.110.com/fagui/law_362243.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务