在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作40小时基础上再缩短工作时间的，按劳动部有关规定执行。第七条 国家机关、社会团体和事业单位在特殊 办法施行前市人民政府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》(天津市人民政府令第16号)继续有效。关联法规：国务院行政法规 ...
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条 根据《中华人民共和国劳动法》、国务院关于职工工作时间的规定》(国务院174号令)和劳动部《关于对交通部水运和施工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制 特点，在充分听取职工意见的基础上，制定实施细则，报部备案。第十八条 部属事业单位部分岗位职工的工作时间参照本办法的有关规定执行。第十 ...
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小时。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条 国家机关、事业单位实行统一的 星期日为休息日，依此循环。第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。第九条 本规定自1994年3月1日起施行。1994年 ...
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工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长 和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。第 ...
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工作４０小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长 规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、 ...
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主管部门企业和外商投资企业，直接报市劳动行政部门批准。中央、省属企业，应按规定报国家、省有关部门批准，其报批申请应同时抄报市劳动行政部门备案。第十条企业 起实施。企业推迟实施标准工时制度的，仍按劳动部、人事部1994年2月8日颁发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》执行。1995年4月22 ...
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无主管部门企业和外商投资企业，直接报市劳动行政部门批准。中央、省属企业，应按规定报国家、省有关部门批准，其报批申请应同时抄报市劳动行政部门备案。第十条企业 推迟实施标准工时制度的，仍按劳动部、人事部1994年2月8日颁发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》执行。（1998年8月24日青政发 ...
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利用法定节日或公休假日期间进行设备检修、保养的；(四)在法定节日和公休假日内工作不能间断的；(五)为完成国防紧急任务，或者完成当地政府、上级安排的其他紧急 推迟实施标准工时制度的，仍按劳动部、人事部1994年2月8日颁发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》执行。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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，各高等院校：现将《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)和劳动部、人事部关于颁发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知一并印发给你们，请认真贯彻执行。为结合本市实际情况贯彻落实国务院的《规定》，特做如下补充通知：一、各级领导干部和企业事业单位的法定代表人必须正确 ...
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，促进我省经济建设的发展，根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)，并结合我省实际，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1） 小时标准工时制度的，企业须按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》及我省有关审批程序和权限的规定，报经劳动行政部门批准后执行； ...
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