一个有利于人才脱颖而出的用人环境，建立起适应社会主义 市场经济体制需要的人事管理制度。医疗卫生机构的编制、领导职数和人员结构比例由市编制部门核定：院长根据内部 一些慢性病患者要求医院定期派遗医护人员到病人家中进行诊治或护理的一种医疗服务方式。(四)特别会诊特别会诊是指计算机远程会诊、市外专家特邀会诊、 ...
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，自2013年6月1日起施行。 石家庄市人大常委会 2013年4月16日 石家庄市医疗卫生设施规划建设管理条例 （2013年3月30日河北省第十二届人民代表大会 部门责令停止违法行为，并处十万元以上五十万元以下罚款。 第二十八条卫生、国土资源、城乡规划、建设、房产等有关行政主管部门工作人员违反本条例 ...
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记录，以及完成国家免疫规划后剩余第一类疫苗的报告记录；（三）查阅接种单位医疗卫生人员在实施接种前，对受种者或者其监护人告知、询问记录；查阅实施 措施的场所、设施设备以及使用记录。查阅对被传染病病原体污染的场所、物品以及对医疗废物实施消毒或者无害化处置的记录。第十九条 疾病预防控制机构传染病疫情控制的 ...
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调解机制。完善医患沟通机制，落实政务公开、院务公开、医务公开责任制，提高医疗卫生服务信息的透明度；与本市主要新闻媒体联合开展医学科学规律、科学就医模式 覆盖率。深入推动国家慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作。3．提高妇幼卫生服务水平。在妇幼保健机构与计生技术服务机构资源整合方面取得实质性进展，提高 ...
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持续健康发展，按照《黑龙江省人民政府办公厅转发省发改委省财政厅省卫生厅关于清理化解基层医疗卫生机构债务实施方案的通知》（黑政办发〔2011〕55号）要求，制定本 推进。市、县两级医改领导小组要充分发挥统筹协调作用，发改、财政、卫生部门要会同审计、监察等部门按照各自职责，做好债务清理、核实、锁定和资金 ...
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、合同管理，做到定编定岗不定人，建立优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。基层医疗卫生机构中符合事业单位人事管理制度进入的人员，以及通过各种公开招聘方式聘用的 日前制定具体工作方案。要围绕落实综合改革任务，开展学习培训活动，使广大基层卫生人员明确要求，掌握政策，增强信心，积极投身改革。（二）核编定岗 ...
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事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构按国家规定核定的基本建设经费、设备购置经费、人员经费和其承担公共卫生 。6.市财政在计算对县（市）、区均衡性转移支付资金时，将基层医疗卫生机构人员基本工资、绩效工资、公用经费等作为基本支出统筹考虑，纳入均衡性转移 ...
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稳定长效的多渠道补偿机制实施基本药物制度后，政府举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构的人员支出和业务支出等运行成本通过服务收费和政府补助补偿。其中 、县财政保障，其中市级财政分担比例不低于25%。珠江三角洲地区自行解决基层医疗卫生机构经常性收支缺口资金，自行确定市、县财政负担比例。核定经常性收支差额 ...
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稳定长效的多渠道补偿机制实施基本药物制度后，政府举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构的人员支出和业务支出等运行成本通过服务收费和政府补助补偿。其中 、县财政保障，其中市级财政分担比例不低于25%。珠江三角洲地区自行解决基层医疗卫生机构经常性收支缺口资金，自行确定市、县财政负担比例。核定经常性收支差额 ...
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河南省财政厅河南省发展和改革委员会河南省人力资源和社会保障厅河南省卫生厅关于印发河南省基层医疗卫生机构实施基本药物制度经费补偿实施意见的通知》（豫财社〔2010〕 ）坚持分级负担，统筹算账的原则，建立健全投入机制。划分各级政府对基层医疗机构的投入责任，建立健全职责明确、分级负担、财力与事权相匹配的投入 ...
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