法规：全国人大法律（2）条第二条县级以上人民政府残疾人工作协调委员会主管按比例安排残疾人就业工作，各级残疾人联合会负责实施，劳动、人事、工商行政管理等部门予以指导 的残疾人及革命伤残军人，仍在岗在职者，可计为本单位安排残疾人数。第五条各单位安排残疾人就业，由各级残疾人劳动服务机构推荐，也可以自行向社会 ...
//www.110.com/fagui/law_39151.html-了解详情
不足安排一人的，可按差额比例缴纳残疾人就业保障金，也可选择安排残疾人就业。第八条用人单位安排残疾人就业可由各级残疾人劳动就业服务机构推荐，也可以自行向 就业办法》的规定，委托市、县（市）区残疾人联合会行使《山东省按比例安排残疾人就业办法》第二十条规定的作出行政处理决定和申请人民法院强制执行的事项。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_37799.html-了解详情
等行政部门予以指导和配合。县级以上人民政府残疾人联合会所属残疾人劳动就业服务机构负责按比例安排残疾人就业工作的具体业务。第三条有本省常住户口、且符合法定劳动年龄、 就业服务机构推荐，也可以自行向社会招聘。第六条各单位安排残疾人就业，应根据其残疾程度，安排适宜的工种和岗位。残疾人就业应参加和接受职业培训 ...
//www.110.com/fagui/law_37713.html-了解详情
主管的残疾人就业服务机构。残疾人就业服务机构根据有关部门提供的用人单位在岗职工人数等资料，对用人单位安排残疾人就业情况进行审核，30日内将审核结果通知用人 ，秉公执法。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿、枉法执行者，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_26348.html-了解详情
或者优惠。各级残疾人就业服务机构应当按照国家就业政策,根据职业需求预测和工作岗位对就业者素质的要求,制定培训计划,组织残疾人参加职业培训。第十条 用人单位安排残疾人未达到规定比例的,每年度应当向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金是指安排残疾人达不到规定比例的用人单位,按照年度 ...
//www.110.com/fagui/law_402011.html-了解详情
》印发给你们，希认真贯彻执行。淮安市人民政府二○○八年六月十一日淮安市按比例安排残疾人就业实施办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华 ，应当优先吸收残疾人参加技术培训，并在经费上给予照顾。第七条各单位安排残疾人就业，应当办理用工备案手续并依法订立劳动合同，缴纳各项社会保险。各 ...
//www.110.com/fagui/law_347793.html-了解详情
设立的残疾人劳动服务中心，旗县区残疾人联合设立的残疾人劳动服务所，具体负责按比例安排残疾人就业的组织、管理和服务工作并接受同级劳动、人事部门和上级残疾人劳动服务 单位的工作实际，选择适宜的工作和岗位安排具备条件的残疾人就业，并可优先安排本单位职工的残疾子女就业。单位安排残疾人就业，由市（旗县区）残疾人 ...
//www.110.com/fagui/law_346938.html-了解详情
劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会处理残疾职工劳动争议；（五）检查各单位安排残疾人按比例就业情况；（六）执行劳动行政部门作出的行政处罚决定；（ 残疾人就业计划和劳动力市场的需求，组织待业残疾人进行职业培训。第九条各单位可以同残疾人劳动就业服务机构订立定向培训待业残疾人协议。协议内容由双方商定。 ...
//www.110.com/fagui/law_346470.html-了解详情
六条已在岗就业的残疾人，经所在市、县残疾人就业服务机构核实，计入用人单位安排比例。因工致残的在职职工，符合国家残疾评定标准并持有残疾人证的 由县级以上人民政府残疾人工作协调委员会予以奖励。第十三条对虚报残疾职工情况的用人单位，由县级以上人民政府残疾人工作协调委员会予以通报批评，并责令其补报残疾职工情况 ...
//www.110.com/fagui/law_344840.html-了解详情
八条区市县残疾人联合会根据核实的各单位职工总数，按比例确定应安排残疾人就业的人数，并通知有关单位。第九条各单位安排残疾人就业，可向社会招聘，也 部门公布的上年度本地区职工年平均工资交纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金由各单位所在地的区市县残疾人就业服务机构负责征收。第十二条各级残疾人就业服务机构负责 ...
//www.110.com/fagui/law_343511.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务