国有资产管理部门批准，一次性划出一部分交给社会保险部门，补充失业保险基金。企业解除劳动合同或裁减职工时，职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变政府 全面运作阶段。按照本方案的要求进行规范化的管理和运作。协调会议的成员单位应深入企业，帮助试点企业解决在运作中碰到的困难和问题，保证试点工作 ...
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。除国家法律、法规另有规定外，棉花企业产权界定工作原则上按照国家经贸委、财政部、国家税务总局《关于印发（城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法 ）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产企业安置职工费用不足部分，供销社无力承担的 ...
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的部分，财政要给予保证。制定一次性经济补偿的政策和措施，鼓励已进中心的下岗职工一次性出中心并与企业解除劳动关系，允许企业从财产处置等收入中提取 ，坚决维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主 ...
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年4月17日市政府第17次常务会议讨论通过，现予印发执行。执行过程中有什么问题，请及时与市经委、市政府体改办联系。 二○○二年四月十九日 关于国有企业 改制中职工身份转换给予经济补偿的有关政策，及时调处职工劳动关系，职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续，职工与企业解除劳动关系后，企业和 ...
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能”的境地。这类案件往往人数众多，人民法院要注意化解矛盾，统一做法，判决解除商品房预售合同，坚决追究开发商的违约责任，最大限度地保护购房业主的合法权益，以 案件有哪些类型，数量多少，存在哪些影响因素，市场活动中有什么表现，哪些案件会引起矛盾激化，哪些新类型案件的处理会直接影响市场导向。特别要强调的是， ...
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企业试行破产有关财务问题的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时函告我部。 附件：一、国有企业试行破产有关财务问题的暂行 )债务人的保证人代替债务人偿还债务后，其代替偿还款为破产债权；(六)清算组解除破产企业未履行的合同，致使其他当事人受到损害的，其损害赔偿额为破产债权等。下列 ...
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领回抚养的，是否补偿抚养费，可根据实际情况适当处理。养父母和已长大成人的养子女之间，因关系恶化或有其他正当理由，一方坚决要求解除收养关系，而另 遗留等问题引起的纠纷，应当根据１９６２年２月１３日中央关于改变农村人民公社基本核算单位问题的指示的原则精神，原来“四固定”的土地，如果是合理的或者大体上合理的 ...
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活动者，在此类经营过程中，如支付、给予，或收取、接受任何有价值的物品，作为佣金、经纪费、其他补偿、津贴、折扣的替代物，都属于违法行为。但因提供与购买 其他商品交易，也不得与另一公司、商行、合伙或联营单位签订一年总金额超过５０，０００美元的建筑或维修合同，除非该项采购或交易是以投标方式达成，根据有关条例 ...
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活动者，在此类经营过程中，如支付、给予，或收取、接受任何有价值的物品，作为佣金、经纪费、其他补偿、津贴、折扣的替代物，都属于违法行为。但因提供与购买 其他商品交易，也不得与另一公司、商行、合伙或联营单位签订一年总金额超过５０，０００美元的建筑或维修合同，除非该项采购或交易是以投标方式达成，根据有关条例 ...
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企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以办理失业 选择不同的退出方式。对于无竞争优势、无主导产品、无发展前景的企业，不论在什么领域，不论规模大小都要一律放掉，坚决退出。对于一般竞争性领域的国有企业， ...
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