双方户籍在达到计划生育标准村，并从事农业（乡镇企业）生产劳动，女方年满三十周岁，现只有一个女孩的。第十二条凡符合一胎生育条件，由夫妻双方提出申请，所在单位（ 七天护理假。休假期间，工资（含各种补贴）、奖金照发，并享受在岗职工的福利待遇。第三十八条接受节育手术者，凭施术单位证明，分别给予以下待遇：放置 ...
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居住地乡(镇、街)计划生育部门办理登记，并查验户籍地乡(镇、街)计划生育部门出具的证明，有关部门、单位方可办理暂住证、《蓝印户口》、营业执照、务工许可证等 、托幼费由夫妻双方原各自单位发给。17.夫妻双方均公费出国留学或带工资入学，独生子女父母奖励费、托幼费由双方单位各自负担50%。18.夫妻一方公费 ...
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； 2.被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定; 3.上述人员的工资由母公司负担； 4.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润。此种 ，则来源国可将特许权使用费并入常设机构的利润予以征税。应予注意的是，只有当取得特许权使用费的相关营业活动通过常设机构进行，且特许权使用费据以产生的权利 ...
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生育。第十五条凡符合下列条件之一的夫妻可按计划再生一个孩子：（一）只有一个孩子，经县以上病残儿医学鉴定组织鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力 费用由本人工作单位解决；无工作单位的，由当地人民政府解决。医疗单位证明需要休息的，休息期间的工资、奖金照发，不得影响晋升、晋级。无工作单位且丧失劳动能力的 ...
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的；(二)夫妻一方为二等乙级(含二等乙级)以上残废军人或一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的；(三)夫妻一方系丧偶者，一方系未育者；(四)夫妻一方系离婚 由本人工作单位解决；无工作单位的，由当地人民政府解决。医疗单位证明需要休息的，休息期间的工资、奖金照发，不得影响晋升、晋级。无工作单位且丧失劳动能力 ...
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的；(二)夫妻一方为二等乙级(含二等乙级)以上残废军人或一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的；(三)夫妻一方系丧偶者，一方系未育者；(四)夫妻一方系离婚 由本人工作单位解决；无工作单位的，由当地人民政府解决。医疗单位证明需要休息的，休息期间的工资、奖金照发，不得影响晋升、晋级。无工作单位且丧失劳动能力 ...
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县计划生育行政管理部门审查批准，按照规定的生育间隔，可再生育一个孩子。(一)只有一个孩子，经市病残儿鉴定小组确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力 办事处计划生育行政管理部门交验现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育技术部门的孕情检查证明。第六章 优待与奖励第三十条 男二十五周岁，女二十三周岁 ...
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管理。其配偶探视需留宿的，应持有居住地乡（镇）、街道计划生育机构开具的计划生育证明，否则不得留宿。第四章生育调节第二十三条男２２周岁以上、女２０周岁以上 申请，由县（区）计划生育行政管理部门批准后，可再生育一个孩子：（一）只有一个孩子，经市病残儿医学鉴定组确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（ ...
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农村居民，一方经县级以上医学、劳动鉴定机构确认为非遗传性一级或者二级肢体残疾，只有一个女孩的，可以申请再生育一个孩子。 农村居民转为城镇居民但仍在农村 由县级以上计划生育行政部门指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失 ...
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农村居民，一方经县级以上医学、劳动鉴定机构确认为非遗传性一级或者二级肢体残疾，只有一个女孩的，可以申请再生育一个孩子。农村居民转为城镇居民但仍在农村 ，由县级以上计划生育行政部门指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失 ...
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