减少该投资者的退出金额，以保证部分退出申请确认后投资者持有的计划资产净值不低于100万元人民币。 当投资者持有的计划资产净值低于100万元人民币(含100万元人民币) 的有效期限。资产管理合同的有效期限可为不定期或合同当事人约定的其他期限。约定期限的资产管理合同，到期后原则上不得延期。 第二十四节其他 ...
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前后的工龄合并计算为本企业工作年限。第十一条用人单位招用劳动者订立劳动合同不得以任何理由、任何形式向劳动者收取抵押金、保证金、定金及其它费用，也不得 赔偿劳动者损失：(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同，既招用后无故不按规定订立劳动合同或劳动合同到期后不及时续订劳动合同的；(二)由于用人单位的原因订立 ...
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违反劳动合同的责任第三十七条由于当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担违约责任；如双方均有过错，则应根据实际情况 劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）招用劳动者后故意拖延不订立劳动合同以及合同到期后不及时续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因订立的劳动合同无效 ...
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损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系的 所依据的法律、法规和政策被修改或者废止的；（二）企业改制、停产、破产、拍卖或者被兼并等使集体合同不能履行的；（三）因不可抗力使集体合同部分或者 ...
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劳动合同的责任第三十七条 由于当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担违约责任；如双方均有过错，则应根据实际 之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：(一)招用劳动者后故意拖延不订立劳动合同以及合同到期后不及时续订劳动合同的；(二)由于用人单位的原因订立的劳动合同 ...
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，用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，到期办理终止或者续订劳动合同手续。劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者 劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。低于集体合同规定的，按照集体合同执行。企业规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。关联法规：国务院部委 ...
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第三十八条用人单位和劳动者违反法律、法规的规定和劳动合同的约定，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，有过错的一方或者双方应当根据各自责任的大小 赔偿责任：(一)未与建立劳动关系的劳动者订立书面劳动合同的；(二)劳动合同到期后延续劳动关系而不及时续订劳动合同的；(三)未按照本条例规定办理终止、解除劳动 ...
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第三十八条 用人单位和劳动者违反法律、法规的规定和劳动合同的约定，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，有过错的一方或者双方应当根据各自责任的 赔偿责任：(一)未与建立劳动关系的劳动者订立书面劳动合同的；(二)劳动合同到期后延续劳动关系而不及时续订劳动合同的；(三)未按照本条例规定办理终止、解除劳动 ...
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必须全面履行规定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除合同。集体经济组织不得以壮大集体经济为名，强行收回未到期的承包项目。 第六条 农业集体经济组织的发包权和 付款处理。 第三十二条 由于领导机关或者业务主管部门的过错，致使合同不能履行或者不能完全履行造成经济损失的，领导机关或者业务主管部门应当依照有关 ...
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、质量低劣、延期交房、产权纠纷等。出现这些问题，有制度不健全、管理不到位的原因，也有合同不规范的原因。这些问题的出现不仅损害了消费者的合法权益，而且也 应不小于第(1)项中的比率)的违约金。本条中的逾期应付款指依照本合同第六条规定的到期应付款与该期实际已付款的差额；采取分期付款的，按相应的分期应付款与 ...
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