人事行政部门确认的农村乡土人才；?（九）其他符合条件的各类人员。?第八条人事代理对象中具有工作单位的实行单位委托代理，其它实行个人委托代理。单位委托代理 的档案接收手续，代理聘用人员的人事关系和人事档案。?第十八条代理期间，代理单位与代理人员解除或者终止聘用合同后，代理单位应当在15日内到人才服务机构 ...
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（录）用、引进的人员，均应通过代理机构办理流动手续。第十三条 在人事代理期间，委托代理对象必须按照社会保险政策法规的规定，参加社会保险。单位委托代理的， 协助办理。第十四条 委托单位与代理人员解除聘用合同后，委托单位须在十五日内书面向代理机构备案。如需办理人事档案和人事关系转移手续，代理机构要及时予以 ...
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人员和进入人才市场择业的大中专毕业生、职业高中毕业生及其它流动人员和待业人员实行个人人事代理。委托代理是指本市境内的集体、股份制及国有企事业单位的人员，可由 人事代理机构与委托单位或个人签订委托人事代理合同书后十五日内，按照合同委托事项逐一办理各种交接手续和其它手续。7、委托对象的人事档案，由委托单位 ...
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项目是指人才服务机构为用人单位和人才提供的社会化服务项目，具体包括：(一)人事政策咨询；(二)代办各类人才的引进、推荐和招聘业务；(三)提供人才租赁；(四 档案接收手续，代理聘用人员的人事关系和人事档案。第十八条 代理期间，代理单位与代理人员解除或者终止聘用合同后，代理单位应当在15日内到人才服务机构 ...
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其他需要进行人事代理的人员。 第八条单位和个人委托人事代理应当与人事代理机构签订人事代理合同。合同应明确约定人事代理的具体内容、双方的权利、义务以及违约责任等。人事代理机构应当严格按照合同约定，做好委托单位和个人委托的人事代理事宜。 第九条按规定不具有人事档案管理权的非国有企事业单位中的专业 ...
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为人事代理对象：(一)国家机关、企事业单位辞职、辞退的工作人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同，要求流动的专业技术人员和管理人员；(三)外商投资企业或合资企业 合同。逾期不续的，双方代理关系解除，合同自行废止。第四章人事档案管理第十五条各类流动人员的档案必须由县级以上人才服务机构统一管理，其它 ...
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直属单位签订。各直属单位不再管理人员的人事关系和人事档案，不再直接办理人员的进出手续，单位法人与人才签订全员聘用合同，实行动态管理。直属单位原来所设立 的必要监督措施，如工会组织等等，防止出现因为不科学和不公正而造成大量人事争议和上访事件。对此青岛市卫生系统正在进一步研究保证措施。 1999年3月12 ...
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代理制度的情况》转发给你们，希望各地、各部门学习借鉴青岛市经验，深入开展人事代理，加快人才市场建设步伐，推动人才资源开发工作。附件：青岛市对卫生系统万 直属单位签订。各直属单位不再管理人员的人事关系和人事档案，不再直接办理人员的进出手续，单位法人与人才签订全员聘用合同，实行动态管理。直属单位原来所设立 ...
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，遵循“集中统一，归口管理”的原则，收集、整理、保管、利用、转递人事档案，接转人事、行政、工资、党(团)组织关系，认定并保留人员原身份，连续计算工龄 单位按照规定办理；个人委托代理的，由代理机构协助办理。 第二十条 委托单位与代理人员解除聘用合同后，委托单位须在十五日内书面向代理机构备案，并通知被解聘 ...
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》，遵循“集中统一，归口管理”的原则，收集、整理、保管、利用、转递人事档案，接转人事、行政、工资、党(团)组织关系，认定并保留人员原身份，连续计算工龄 单位按照规定办理；个人委托代理的，由代理机构协助办理。第二十条 委托单位与代理人员解除聘用合同后，委托单位须在十五日内书面向代理机构备案，并通知被解聘 ...
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