成效。 第二十五条 （争取适合残障者及中高龄者就业机会） 公立就业服务机构应主动争取适合残障者及中高龄者之就业机会，并定期公告。 第二十六条 （因妊娠 资遣员工之通报义务及公立就业服务机构之协助就业） 雇主资遣员工时，应于员工离职之七日前，列册向当地主管机关及公立就业服务机构通报。 公立就业服务机构接 ...
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情况。 第三十条董事应在董事会休会期间积极关注上市公司事务，进入公司现场，主动了解上市公司的经营运作情况。对于重大事项或者市场传闻，董事应要求上市公司相关 ，董事善尽职守未能发现的； (二)董事已及时对上市公司违反公司章程的行为提出异议并记录在册的； (三)董事已及时向本所以及其他监管机构报告上市公司 ...
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依法律、法规、规章的规定，实施审批。 第四条特区规章草案和市政府提出的法规议案草案涉及审批事项的，由市政府法制行政主管部门组织听证。听证程序 2．深圳经济特区企业经济性裁员依据：深府(1996)56号《深圳经济特区企业经济性裁减员工规定》第四条第四款3．劳动就业服务企业设立依据：国务院令(1990)第 ...
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及其它法规外，依本要点办理。 一二九、一般保密事项规定如下： (一)各机关员工对于本机关任何文书，除经特许公开者外，应遵守公务员服务法第四条之规定 等级之变更及解密程序规定如下： (一)承办人员依据机密件登录主动检查，或其它机关建议，将解密之案件，提出审查，并填具机密等级变更或解密之处理意见表或建议 ...
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工作，确保如期实现全省“十一五”经济社会发展规划目标，经省人民政府同意，现提出如下意见。一、做好人口和计划生育工作是企业的职责和长期重要任务(一)随着 的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机，实行动态管理，逐步实现和驻地人口和计划生育 ...
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合同中予以明确。第三十一条 中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务(技术)等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴制度 自动离职等人员的档案，在办理辞职、辞退、自动离职等一个月内，本人应提出转移意见，逾期将转入文化艺术人才中心，本人应交纳一定费用，不按期交费的 ...
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聘任合同中予以明确。第三十一条中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务（技术）等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。 、自动离职等人员的档案，在办理辞职、辞退、自动离职等一个月内，本人应提出转移意见，逾期将转入文化艺术人才中心，本人应交纳一定费用，不按期交费的， ...
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再造经济发展新优势的重大决策，特就我区国有企业改革和发展的有关问题提出如下意见。 一、我区国有企业改革和发展的指导方针与主要目标(一)改革开放 债权转股权等多种形式，吸引外资企业、个体私营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，实现投资主体多元化，大力发展混合所有制经济。(五)坚持“抓大放小 ...
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、完整签署书面确认意见；公司监事会应当依法对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见。6.6 上市公司的董事、监事、高级管理人员不得以任何理由拒绝 和独立财务顾问的补充意见。11.8.4 上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或委托的法人、其他组织拟对上市公司进行收购或取得控制权 ...
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研究、广泛征求党员、职工及有关方面的意见；召开党委会或党委扩大会进行研究，提出意见和建议。(三)国有独资、控股的企业要依法建立和完善以职工代表大会为基本 特点的企业精神。当前要特别加强国有困难企业、亏损企业、破产企业员工的思想政治工作，主动关心并帮助解决困难职工和离退休职工的实际问题。 十三、全面推进 ...
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