的数量。加强对中小型模具企业特别是民营企业的扶持。完善模具企业的内部管理，提高员工的技术水平，提升ＣＡＤ、ＣＡＭ、ＣＡＥ应用软件的档次，保障模具制造 ，避免土地资源的浪费。政府可以通过土地使用费减免、水电费补贴、搬迁补偿和人才培训等方面的优惠政策，鼓励传统产业的企业进入特色工业园和异地改造。特色工业园 ...
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的劳动管理规定。引导家庭与通过中介组织或其他方式自行雇用的非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业人员应当依法签订 服务、标准制定、培训教育、竞赛组织、技能鉴定、信息统计、资质认证、信用评价、服务监督等方面的功能，搭建交流合作平台，协调行业内部竞争矛盾，制定行业 ...
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必须配备经过相应的职业培训机构培训合格的计算机技术人员，持证上岗；药店负责 人及其从业人员应熟悉药品管理的相关政策规定；（六）内部管理制度规范，配备 病历由市社会保险经办机构统一核发。离休干部可到与社会保险经办机构签订离休干部服务协议的南宁市城镇基本医 疗保险定点医疗机构自主选择就医。第五条离休干部的 ...
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一）具有良好的信誉，完善的内部管理制度，遵守银行结算纪律；（二）遵守金穗卡章程，履行与签约银行签订的协议，接受银行的业务培训，按要求受理金穗卡。 第二 十八条持卡人的义务：（一）申请人应当向发卡行提供真实的申请资料并按照发卡行规定向其提供符合条件的担保；（二）持卡人应当遵守发卡行的章程及领用协议的有关 ...
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工作风险的识别、评估、响应和控制等管理工作。2.0.27 项目沟通管理(project communication management)承包人进行的内部和外部的沟通和协调管理工作。2.0.28 项目结束阶段管理(project close stage management)承包人为竣工交付的准备 ...
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各种阻碍劳动力合理流动的不合理制度,加快推进城乡劳动力市场一体化。大力发展各种层次、各类专业劳动力市场,鼓励社会力量投资兴办职业介绍和职业培训机构,健全劳动力市场体系。利用现代信息技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场 ...
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；74、部分地市制定的干部调动费；75、部分地市制定的培训证工本费；76、部分地市制定的定向委托，大中专生改派费；77、部分地区、行署、市县政府制定 事业单位的内部设施不应向社会收取的其它收费；1227、耀县城区制定的购置户口管理微机费、出租私房管理费；1228、耀县城区制定的离婚调解费、离婚协议费； ...
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符合下列规定：1安全事故处理必须坚持，“事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过”的原则 内部关系的组织协调15．2．1内部人际关系的协调应依据各项规章制度，通过做好思想工作，加强教育培训，提高人员素质等方法实现。15．2．2项目经理部 ...
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及时向毕业生就业主管部门上报毕业生需求信息，录用人员要取消不利于毕业生就业的内部选拔性考试，建立公开、公平、公正的毕业生就业竞争机制。6．全市各级 专项资金，为建立大学生创业孵化基地、自主创业大学生提供贷款担保和开展创业教育培训等提供支持，为大学生创新创业搭建平台。盘锦经济开发区要充分发挥市大学生创业 ...
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增能减的人事、劳动用工和分配制度；建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的动力机制、约束机制和资本增值机制。3、大力推进国有企业的战略性改组。 签订基本生活保障和再就业协议。中心要保证下岗职工的基本生活费，并为他们缴纳养老、医疗保险金。企业可以通过再就业培训、创办三产、内部退养等多种途径分流和 ...
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