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GPS、行车记录仪等设备的客运车辆数量和车牌号,车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。四、班车客运管理(一)客运 出入境运输单证。3.在公休、节假日期间对出入境运输车辆实行车辆预申报制度,道路运输管理机构应当根据实际情况,确定是否派出值班人员,确保进出口货物的便利通关。4 ...
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劳务人身意外保险。二、保险责任范围出国员工在国外期间,包括往返途中,由于工伤、疾病或意外造成伤、残、死亡及停工损失,不论是否因工,均由保险公司按保单规定 享受劳保有关规定。例如:保险金额为每人¥20,000.00,某被保人因意外事故受伤(未残废)经医生证明休养三个月后恢复工作,按保单后附赔偿金额表规定 ...
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,按照国务院《关于整顿和规范市场经济秩序的决定》(国发[2001]11号)确定的“十五”期间的主要工作,结合我市实际情况,制订本规划。一、指导思想以邓小平理论和“ 比例达到80%。另外,非法生产经营引发的事故抬头迹象,而且其所引发的事故大多为重大安全事故,造成多人受伤和死亡,影响极坏,性质极其恶劣。 ...
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的膳食费由本人负担三分之一,单位负担三分之二。(二)职工因工负伤治疗期间工资照发,由本人所在单位支付。治疗期一般不超过一年,特殊情况可经社会保险机构 作出的处理决定异议时,按照劳动争议和行政诉讼的有关程序解决。第七章 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工,以及香港、澳门、台湾员工是否参加本省的 ...
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工厂暨工业经营条例。2.释义(1)在本条例内,除按照上下文另具意义者外,下开各词应解释如下——“身体受伤”包括健康受损;“儿童”之意义与《雇佣条例》(第57章)所载定义相同;“处长”指根据第3条所委任之劳工处处长,除引用“劳工处处长”一词之处外,并指任何副处长 ...
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及根据本条例进行之诉讼而言,凡在工业经营内工作之妇女、青年或儿童,不论领取工资与否,亦不论其所从事之工作乃一项工序或清理该工业经营用以进行某项工序之 意外事件,首席工厂督察总监可进行研讯 (1)倘工业经营内意外事件发生,则不论是否有人因而受伤,劳工处处长如认为应对意外事件之起因及实况进行研讯,可饬 ...
//www.110.com/fagui/law_16526.html-了解详情
规定及根据本条例进行之诉讼而言,凡在工业经营内工作之妇女、青年或儿童,不论领取工资与否,亦不论其所从事之工作乃一项工序或清理该工业经营用以进行某项工序之 五万元及监禁六个月。 第十一A条 (1)倘工业经营内意外事件发生,则不论是否有人因而受伤,劳工处处长如认为应对意外事件之起因及实况进行研讯,可饬令 ...
//www.110.com/fagui/law_16495.html-了解详情
县人民法院对被执行人甲茶叶公司的拍卖款进行分配时,突然新增多名自称甲茶叶公司员工的申请执行人,以仲裁调解书为依据申请参与执行款分配。鉴于甲茶叶公司2014 。检察机关在对人民法院执行仲裁裁决书、调解书的活动进行法律监督时,应重点审查是否存在虚假仲裁行为,对查实为虚假仲裁的,应建议法院终结执行,防止执行 ...
//www.110.com/fagui/law_399570.html-了解详情
县人民法院对被执行人甲茶叶公司的拍卖款进行分配时,突然新增多名自称甲茶叶公司员工的申请执行人,以仲裁调解书为依据申请参与执行款分配。鉴于甲茶叶公司2014 。检察机关在对人民法院执行仲裁裁决书、调解书的活动进行法律监督时,应重点审查是否存在虚假仲裁行为,对查实为虚假仲裁的,应建议法院终结执行,防止执行 ...
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并组织 │10│查阅有关计划、检查小结、阶段总结、现场、照││││实施││片、录像带、工资奖金发放记录等材料│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2.政府或人大社区健康服务规划或检查督促 │5 │同上 ...
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