改制。(九)维护职工合法权益。国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中， 规定，根据实际情况制订具体实施细则。三、精心组织，加强领导(一)全面准确理解国有经济布局和结构调整战略方针，坚持党的十六大提出的必须毫不动摇地巩固和 ...
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国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号，以下简称《条例》）和国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）的有关规定履行决定或批准程序，未经决定或 改制。（九）维护职工合法权益。国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。 ...
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改制。(九)维护职工合法权益。国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中， 规定，根据实际情况制订具体实施细则。 三、精心组织，加强领导(一)全面准确理解国有经济布局和结构调整战略方针，坚持党的十六大提出的必须毫不动摇地巩固和 ...
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审议意见。上市公司国家股转让按有关规定执行。(五)加强转让价款和履约保证金管理转让国有产权的价款原则上应当一次结清。一次结清确有困难的， 国有资产监督管理委员会、财政部《企业国有产权向管理层转让暂行规定》办理。(八)切实维护企业和社会稳定国有企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取 ...
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不能裁减人员。 二、工作程序(八)国有企业实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制定职工安置方案。职工安置方案 职工劳动关系计划由省国资委、省劳动保障厅和省财政厅联合下达。(十八)国有企业改制与职工解除劳动关系工作涉及面广，政策性强，各级政府必须高度重视，统一 ...
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落实国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知的通知》(国资发改革[2004]4号)的规定，中央企业及其重要子企业改制方案需报国务院 相统一的原则，尽快建立和完善批准改制方案的程序、权限、责任等制度，并严格贯彻执行。中央企业有关批准改制方案的程序、权限、责任等制度， ...
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支持和参与改革。各级工会组织要发挥“党联系职工群众的桥梁和纽带”作用，在改制过程中切实做好职工群众的思想政治工作，形成支持和参与改革的良好氛围。要 与用人单位进行平等协商”。依照以上法律规定，在国有企业改制中，企业职工代表大会应履行以下职责：企业改制方案、职工安置方案以及职工劳动关系、社会保障等问题的 ...
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，不得在意向受让人资质条件中单独对民间投资主体设置附加条件。十一、从事国有产权转让的产权交易机构，应当积极发挥市场配置资源功能，有序聚集和组合民间 决策程序，维护出资人权益。十三、国有企业改制重组引入民间投资，应按规定履行企业改制重组民主程序，依法制定切实可行的职工安置方案，妥善安置职工，做好劳动合同 ...
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：010-64471611、64471821。传真：010-64471657。 国务院国资委干部教育培训中心二OO五年七月二十一日 附件： 第 期规范国有企业改制和国有产权转让实务培训班 报 名 回 执 单位名称 行业 通讯地址 邮编 联系电话 （区号） 传真 EMAIL 参会代表注册 姓名 性别 ...
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机构审核后报同级人民政府批准。所出资企业的其他子企业改制方案由所出资企业批准，报同级国有资产监督管理机构备案。改制涉及财政、劳动保障等事项的，需 ［2005］25号）及其实施细则办理。第十八条依法管理转让价款。转让国有产权的价款优先用于支付解除职工劳动合同的经济补偿金和移交社会保险机构管理职工的社会 ...
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